Bij deze organisatie zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?
Jij zet je in voor kinderen en gezinnen die op zoek zijn naar een tweede thuis dichtbij om structureel te logeren, of (in deeltijd) te wonen. Help jij om voor deze kinderen een passend gezin te vinden binnen hun eigen omgeving vanuit bestaande relaties?
Je gaat samen met ouders en kind op zoek naar een passend gezin binnen het eigen netwerk van het kind. Ouders houden de regie over de zoektocht en je ondersteunt hen bij het zoekproces. Je maakt een profiel wat aansluit bij de wensen van ouders en kind, je maakt een relatiekaart en vanuit daar ga je op pad. Samen met het netwerk zoals school of sportvereniging ga je op zoek naar een passende match. ’n Tweede thuis dichtbij wordt gefinancierd door de regio Hart van Brabant met als doel dat een kind in zijn eigen vertrouwde omgeving en binnen het eigen systeem kan opgroeien.
Deze organisatie zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Deze organisatie is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Dat was echt heel erg leuk. De leiding deden gekke dansjes. Het was de leukste middag bij deze organisatie." - Shannon 9 jaar
Deze morgen heb je een afspraak met een moeder en de verwijzer. Moeder heeft een zoon van 10 jaar oud en draagt de zorg alleen. De opvoeding valt haar zwaar en ze zou graag in de zorg zo nu en dan ontlast willen worden. Ze geeft aan dat ze geen netwerk heeft waar zij op terug kan vallen, daarom denkt zij aan weekend en vakantie pleegzorg. Je gaat in gesprek om te onderzoeken wat precies haar wensen zijn en of er wellicht mogelijkheden zijn in haar directe, maar ook eventueel in haar indirecte netwerk. Je gebruikt hiervoor de relatiekaart. Jij stuurt en adviseert, maar laat moeder in de regie.
’s Middags schuif je aan bij een teamvergadering van een school in Tilburg-West. Je bent voor een moeder die op korte termijn een ingrijpende operatie moet ondergaan een kortverblijf gezin aan het zoeken waar haar 6-jarige dochter tijdelijk mag verblijven. Eerder heb je contact gezocht met de school en zij hebben aangegeven graag mee te willen denken.
Je wordt gebeld door het wijkteam. Zij hebben gehoord van ’n Tweede thuis dichtbij en willen hier graag meer informatie over.
Aan het einde van de middag heb je nog een kort overleg met je collega. Samen ben je verantwoordelijk voor een aanmelding bij ’n Tweede thuis dichtbij. Je bespreekt wat je allemaal hebt uitgezet, bevraagt elkaar hier kritisch op en je steunt en inspireert elkaar.
Aan het einde van de middag leg je vast wat je vandaag gedaan hebt en welke afspraken er gemaakt zijn.
Jij draait je hand niet om voor een netwerkberaad en kunt goed netwerken en deze onderhouden. Je gebruikt sociale media om je doel te bereiken in afstemming met ouders en kind. Je denkt out of the box, ziet altijd mogelijkheden, bent initiatiefrijk, werkt zelfstandig en bent flexibel. Verder heb je:
Opleiding hbo Social Work/ Pedagogiek;Ervaring met het maken van een relatiekaart en het werken in netwerken is een pre;Een eigen auto en ben je flexibel inzetbaar.
Je werkt samen met een klein zelfstandig team, waarin er veel ruimte is om met elkaar te sparren en elkaar te versterken en inspireren in het werken in netwerken.
Een ambulant hulpverlener ondersteunt mensen in hun eigen leefomgeving bij problemen die zij niet voldoende zelfstandig kunnen oplossen. Als ambulant hulpverlener werk je bijvoorbeeld met volwassenen, jongeren of gezinnen rond wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid en praktische zelfredzaamheid. Je bezoekt cliënten thuis of spreekt af op een andere passende plek. Ambulant betekent dat de hulp niet uitsluitend vanuit een verblijf in een instelling wordt aangeboden.
Je onderzoekt samen met de cliënt welke verandering nodig is en welke ondersteuning daarbij helpt. Dat kan gaan om meer structuur, beter omgaan met spanningen, contact met school of het leren organiseren van dagelijkse zaken. De hulp sluit aan bij wat in de werkelijke leefomgeving gebeurt. Daardoor zie je ook omstandigheden die in een gesprek op kantoor minder zichtbaar blijven.
Een plan moet uitvoerbaar zijn in de situatie van de cliënt. Je kijkt daarom naar mogelijkheden, draagkracht en de rol van het netwerk. Je werkt niet alleen aan wat misgaat, maar ook aan wat al lukt en behouden kan worden. Het doel kan ontwikkeling zijn, maar ook stabiliteit of het voorkomen van verdere ontregeling.
De titel overlapt met ambulant begeleider. Er is geen landelijke regel dat deze twee titels overal precies dezelfde of juist volledig verschillende taken hebben. Een werkgever kan met hulpverlener meer analyse of regie bedoelen, terwijl een andere organisatie de termen naast elkaar gebruikt. Lees daarom het functieprofiel en de opleidingsvraag.
Lees meer