Als teamleider intensieve zorg ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten en hun verwanten. Je werkt nauw samen in de driehoek van orthopedagoog, persoonlijk begeleider en teamleider en vertaalt tactische plannen naar de dagelijkse praktijk. Je geeft leiding aan (persoonlijk) begeleiders, ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Zorg en krijgt inhoudelijke aanwijzingen van de orthopedagoog en andere behandelaren.
Samen met je team verzorg en begeleid je bewoners met een (ernstige) meervoudige beperking in combinatie met een intensieve zorgvraag. Je zorgt voor een veilig woon- en werkklimaat waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het teamplan en het behalen van de teamdoelen.
Binnen het leiderschapsteam werk je intensief samen met je manager en collega-teamleiders. Je deelt kennis, leert van elkaar en draagt actief bij aan de strategische koers van deze organisatie. Je stimuleert vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling binnen je team en denkt proactief mee over zorginnovaties. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en het toekomstbestendig maken van de dienstverlening.
De groepen waar we jou een plek willen bieden zijn groepen waar bewoners intensieve zorg krijgen waar en wordt aangesloten bij hun persoonlijke behoefte in. In de huiselijke sfeer krijgen de bewoners intensieve en persoonsgerichte zorg en begeleiding waarbij ook verpleegtechnische handelingen nodig zijn. De activiteiten worden aangeboden en afgestemd op de zintuigelijke ervaringen. Daarbij is veiligheid en voorspelbaarheid van belang. Het herkennen van de lichaamstaal van de bewoners en de kleine signalen die ze laten zien is van grote waarde. De woongroep is een thuis waar de bewoners gezien, gehoord en liefdevol verzorgd worden.
Bij deze organisatie hechten we veel waarde aan jouw werkgeluk. Deze organisatie is dynamisch, continu in ontwikkeling en heeft gezonde ambities: we willen ontwikkelen en zullen altijd blijven professionaliseren. Mede daarom hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Deze organisatie is een reformatorische organisatie. Deze organisatie biedt zorg en begeleiding vanuit Gods Woord. Dit is de basis waar vanuit we werken.
Deze organisatie is op verschillende plaatsen. De woon- en werklocaties van deze organisatie zijn in Achterberg, Kesteren, Opheusden, Oud- Vossemeer, Werkendam, Sliedrecht. Daarnaast biedt deze organisatie zorg en begeleiding thuis in het gezin of op school. Deze zorg en begeleiding is actief van Barneveld tot Goeree- Overflakkee.
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer