Bij deze organisatie wonen en werken mensen die tussen wal en schip zijn geraakt. Waar andere instanties stoppen, gaan wij samen verder. We kijken naar wat iemand wél kan, en bouwen daarop verder.
Wie bij ons woont, heeft vaak een complexe zorgvraag. Juist dan moet de zorg veilig zijn en kloppen. Daarom zoeken we een kwaliteitsverpleegkundige: iemand die met verpleegkundige kennis naast onze teams staat en hen sterker maakt.
Het is een nieuwe functie binnen onze vernieuwde organisatiestructuur. Je werkt organisatie breed en krijgt de ruimte om de functie mee vorm te geven.
Je helpt teams om verpleegkundige kennis en veilige zorg toe te passen in hun dagelijks werk
Bij Phusis zie je direct wat jouw werk oplevert. Een team dat zich zekerder voelt bij een lastige zorgvraag. Een medicatieproces dat veiliger is geworden. Een bewoner die daardoor betere zorg krijgt. Je bent benaderbaar en helpt en denkt mee.
Verbeteringen en veranderingen vragen om duidelijke afspraken, oefenen en volhouden. Je sluit aan bij wat teams nodig hebben, spreekt aan waar dat nodig is en werkt met leidinggevenden aan blijvende verbetering.
Een kwaliteitsverpleegkundige helpt zorgteams om de kwaliteit van de dagelijkse zorg te verbeteren en vast te houden. Deze verpleegkundige kijkt hoe afspraken in de praktijk werken, ondersteunt collega’s bij complexe vragen en vertaalt signalen naar gerichte verbeteringen. Het doel is zorg die veilig, deskundig en passend bij de cliënt is.
De functie komt veel voor in de ouderenzorg en wijkzorg, maar ook andere zorgorganisaties kennen vergelijkbare rollen. Een kwaliteitsverpleegkundige beweegt tussen de werkvloer en het kwaliteitsbeleid. Deze ziet bijvoorbeeld hoe een overdracht verloopt, bespreekt ervaringen van cliënten en onderzoekt met het team waarom een nieuwe werkwijze nog niet goed wordt toegepast.
De basis is het beroep verpleegkundige. De kwaliteitsverpleegkundige gebruikt die kennis om de inhoud van zorg en het handelen van teams te beoordelen. Daarbij gaat het niet alleen om dossiers, controles of cijfers, maar ook om wat cliënten en medewerkers ervaren.
Een kwaliteitsverpleegkundige is niet automatisch leidinggevende. Een teamleider in de zorg kan verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en planning, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige inhoudelijk adviseert en coacht. Ook de taakverdeling met een regieverpleegkundige verschilt per organisatie.
De titel beschrijft een functie binnen de verpleegkunde en is geen afzonderlijk BIG-specialisme. Voor handelingen blijven de eigen opleiding, bekwaamheid en bevoegdheden bepalend.
Lees meer