Als anios duurzaamheid/ medicatieveiligheid maak je deel uit van ons klinisch farmacologisch consultteam, waar je een sleutelrol speelt in de optimalisatie van medicatievoorschriften en advisering aan (zaal)artsen middels medicatiereviews. Je zorgt samen met artsen en andere zorgprofessionals voor het leveren van hoogwaardige medicatieadviezen, met als doel de veiligheid en effectiviteit van medicatietherapieën te waarborgen.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in onze duurzame medicijnprojecten ‘van recept tot riool’. Afstemming van specifieke projecten zal in overleg plaatsvinden. De projecten gaan onder andere over duurzaam voorschrijven, afleveren en toedienen alsook reduceren van medicijnafval in water. De functie combineert klinisch werk (medicatiereviews, 70%) met projectwerk (duurzaamheid, 30%).
Wat neem je mee?Binnen deze organisatie werken locatie AMC en locatie VUmc samen aan het uitstekend verzorgen van patiënten, worden veelbelovende talenten opgeleid tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen.
De medicatiecommissie bestaat uit een vertegenwoordiging van verschillende zorgprofessionals. De medicatiecommissie houdt zich bezig met het monitoren en zo veilig mogelijk inrichten van het medicatiebeleid. Het klinisch farmacologisch consultteam valt onder de medicatiecommissie en bestaat uit 3 anios , 2 ziekenhuisapothekers en 2 internisten. De medicatiecommissie is nauw verbonden met de subafdeling farmaceutische patiëntenzorg (FPZ) van de apotheek.
Het Green Team medicatie bestaat eveneens uit verschillende zorgprofessionals en zet zich in voor een duurzaam medicatieproces. Dit green team is verbonden aan het centrum voor duurzame zorg van deze organisatie.
Jij bent als projectapotheker klinisch werkzaam op beide locaties.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Laten we kennismakenDe sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 december. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Een Basisarts is een arts die de universitaire opleiding Geneeskunde heeft afgerond en daarmee bevoegd is om als arts te werken. In de praktijk gaat het om een arts die (nog) geen medisch specialist is, maar wél als arts werkzaamheden verricht—vaak als ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) of AIOS (arts in opleiding tot specialist).
De term Basisarts is in Nederland vooral een praktische aanduiding voor “arts met een afgeronde basisopleiding, nog niet gespecialiseerd”. Het is belangrijk om te begrijpen dat Basisarts minder een functietitel is en meer een kwalificatie: met deze basis kun je in uiteenlopende artsfuncties werken.
In veel ziekenhuizen kom je een Basisarts tegen als arts-assistent. Ziekenhuizen onderscheiden daarbij vaak:
Een Basisarts werkt in de regel onder supervisie van een medisch specialist (of een andere supervisor, afhankelijk van het werkveld). In het ziekenhuis blijft de medisch specialist doorgaans eindverantwoordelijk voor de behandeling, terwijl de arts-assistent veel dagelijkse medische werkzaamheden uitvoert.
Lees meer