Wil jij als regiomanager zichtbaar het verschil maken voor jouw teams en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Krijg je energie van het verbinden van mensen, het ontwikkelen van teams én het realiseren van ambities? Dan is dit jouw kans!
Wat je doetAls regiomanager geef je leiding aan meerdere zelforganiserende teams in Almere en Lelystad. Deze teams, actief binnen begeleidingscentra (dagbesteding) en ambulante begeleiding, ondersteunen mensen met NAH. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en bent zichtbaar op de werkvloer. Je geeft ruimte waar het kan, biedt duidelijkheid waar het nodig is en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen.
We zoeken een manager die zich voor langere tijd aan deze regio wil verbinden. De teams hechten veel waarde aan continuïteit, stabiliteit en een leidinggevende die investeert in duurzame relaties. Je bouwt voort op bestaande kwaliteiten, ontwikkelingen en samenwerkingen en neemt de tijd om vertrouwen op te bouwen met medewerkers, cliënten en partners.
Je ondersteunt teams bij hun ontwikkeling, zelforganisatie en samenwerking. Daarbij zorg je voor heldere verwachtingen, duidelijke doelen en een consistente koers. Je creëert de juiste randvoorwaarden, bewaakt processen en zorgt voor een veilige werkomgeving, zodat teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren en cliënten de best mogelijke begeleiding ontvangen. Als verbinder geef je richting, bied je vertrouwen en draag je bij aan een prettige werksfeer.
Ook vertegenwoordig je deze organisatie richting gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners. Je onderhoudt bestaande relaties, ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en draagt bij aan aanbestedingen en contractafspraken. Daarnaast signaleer je kansen en ontwikkelingen binnen de zorg en het sociaal domein en vertaal je deze naar concrete verbeteringen, nieuwe werkwijzen of zorgarrangementen. Samen met collega's, gemeenten en andere partners werk je aan toekomstbestendige ondersteuning voor mensen met NAH.
Samen bouwen we verder aan toekomstbestendige ondersteuning voor mensen met NAH, vanuit een stevige basis die al aanwezig is.
Deze organisatie investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van deze organisatie. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.
Je werkplekAls regiomanager maak je deel uit van de eenheid Maatschappelijke Ondersteuning (MO). Je geeft leiding aan de teams van onze begeleidingscentra en de ambulante begeleiding in Almere en Lelystad. Samen met circa 115 medewerkers en vrijwilligers zetten jullie je dagelijks in voor één doel: de best mogelijke ondersteuning bieden aan mensen met NAH.
Jouw belangrijkste opdracht? Zorgen voor een werkomgeving waarin medewerkers en teams optimaal tot hun recht komen en cliënten kunnen rekenen op goede ondersteuning. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om hier op jouw manier invulling aan te geven. Door zichtbaar, benaderbaar en betrokken te zijn, weet je wat er speelt en kun je aansluiten bij wat de teams nodig hebben.
Je maakt daarnaast deel uit van een team van tien regiomanagers. Ieder heeft een eigen regio en verantwoordelijkheid, maar jullie weten elkaar goed te vinden en werken samen waar dat meerwaarde biedt. Er is ruimte voor verschillende perspectieven, open gesprekken en natuurlijk de nodige humor. Je deelt ervaringen, leert van elkaar en kunt op elkaar terugvallen.
Je komt bij onze zorgorganisatie binnen op een bijzonder moment. Vanuit onze besturingsfilosofie werken we aan een nieuwe organisatiestructuur, die in 2027 wordt ingevoerd. Daarbij worden onze eenheden onderverdeeld in regio's. Als regiomanager speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je vertaalt organisatiebrede veranderingen naar de dagelijkse praktijk en maakt concreet wat deze betekenen voor jouw locaties, medewerkers en teams.
Werken bij deze organisatieBij deze organisatie bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.
Word lid van ons teamDe vacature staat open tot en met zondag 29 november. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 3 december en de tweede gesprekken op dinsdag 8 of vrijdag 11 december, dus houd hiermee alvast rekening in je agenda.
Wil je eerst meer weten over de functie van regiomanager bij deze organisatie?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via deze organisatie).
Een Regiomanager in de zorg is een belangrijke schakel tussen het strategische beleid van een zorgorganisatie en de dagelijkse praktijk op verschillende locaties. Deze manager is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de zorg- en dienstverlening binnen een specifieke geografische regio. Het is een uitdagende en dynamische functie die een combinatie van leiderschap, bedrijfskundig inzicht en een hart voor de zorg vereist.
Lees meer