Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

Een SPH is een professional die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van mensen met psychosociale problemen in hun leefomgeving. Ze werken met diverse doelgroepen, zoals kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen.

De taken van een Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) zijn onder meer:

Taken en verantwoordelijkheden:

Waar werkt een Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

SPH'ers werken voornamelijk in:

Wat verdient een Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

Het maandelijkse inkomen van een SPH is gemiddeld €2.500 bruto. Het exacte inkomen hangt af van de werkervaring, de functie, de werkgever en de cao.

Aantal werkzaam in Nederland

Welke opleiding heeft de Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) gevolgd

De vereiste vooropleiding voor een SPH is:

Hoe lang duurt de opleiding tot Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

Duur van de opleiding:

Het opleidingsniveau van een Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) is HBO, MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

SPH'ers werken met een diverse doelgroep en komen in aanraking met verschillende problematieken.
Het werk is mensgericht en vraagt om goede communicatieve vaardigheden, empathie en inlevingsvermogen.
SPH'ers dragen bij aan de verbetering van de kwaliteit van leven van mensen met psychosociale problemen.
De functie van SPH is dynamisch en er zijn diverse doorgroeimogelijkheden, zoals specialisatie, management of het volgen van een Hbo-opleiding.

Extra informatie over de Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH)

Andere benamingen:

Gerelateerde artikelen

Bijna 15.000 verpleegkundigen staken in New York, inzet is veilige bezetting en veiligheid
  • 12-01-2026
  • NIEUWS
In New York is een grote verpleegkundigenstaking bezig. Op maandag 12 januari 2026 legden volgens de vakbond ongeveer 15.000 verpleegkundigen het werk neer bij 10 grote private ziekenhuizen. Het gaat om ziekenhuizen binnen de netwerken NewYork-Presbyterian, Mount Sinai en Montefiore. De staking valt midden in een zware griepgolf. Voor Nederlandse verpleegkundigen...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...