Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

Een ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS) is een arts niet in opleiding die zich specifiek richt op het beoordelen van patiënten die gepland staan voor een operatie. Deze ANIOS'en verzamelen preoperatieve informatie, voeren een lichamelijk onderzoek uit en beoordelen de anesthesierisico's.

De taken van een ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS) zijn onder meer:

De taken van een ANIOS POS omvatten:

Waar werkt een ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

ANIOS'en Pre-Operatieve Screening werken voornamelijk in:

Wat verdient een ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

Het maandelijkse inkomen van een ANIOS Pre-Operatieve Screening is gemiddeld €3.500 bruto. Het exacte inkomen hangt af van de werkervaring, de functie en de werkgever.

Aantal werkzaam in Nederland

Het exacte aantal ANIOS'en POS in Nederland is niet bekend. Er zijn schattingen dat er in totaal ongeveer 1000 ANIOS'en werkzaam zijn in Nederland, waarvan een deel zich richt op preoperatieve screening. In België ongeveer 50-100.

Welke opleiding heeft de ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS) gevolgd

De vereiste vooropleiding is:

Hoe lang duurt de opleiding tot ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

De opleiding tot arts duurt zes jaar. Na het behalen van het artsexamen kan men zich specialiseren tot anesthesioloog, chirurg of een ander medisch specialisme.

Het opleidingsniveau van een ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS) is WO.

Enkele wetenswaardigheden over de ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

Extra informatie over de ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

De exacte aantallen ANIOS'en Pre-Operatieve Screening in Nederland en België zijn moeilijk te bepalen, aangezien deze functie niet apart geregistreerd wordt. De schattingen zijn gebaseerd op informatie van beroepsverenigingen en ziekenhuizen.

Bekijk alle vacatures voor ANIOS Pre-Operatieve Screening (POS)

Gerelateerde artikelen

UWV schetst toekomst van de arbeidsmarkt tot 2030
  • 16-01-2026
  • NIEUWS
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft tot 2030 krap. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van UWV, gebaseerd op actuele spanningsindicatoren en langetermijnprognoses van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Vooral in de zorg, techniek en het onderwijs lopen de tekorten verder op. Voor zorgprofessionals betekent dit dat hun beroep ook de komende jaren veel...
AIOS en ANIOS, verschillen in opleiding, registratie en verantwoordelijkheden
  • 02-12-2025
  • ARTIKEL
AIOS en ANIOS zijn allebei basisartsen. Het verschil zit niet in het artsendiploma, maar in het opleidingskader. AIOS. Je hebt een erkende opleidingsplek en je volgt een formele medische vervolgopleiding richting specialist of profielarts. Je staat ingeschreven in het opleidingsregister. ANIOS. Je werkt als basisarts zonder dat je op dat moment een erkende...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...