Beroepen in de zorg: salaris, taken, omschrijving en meer

Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak. De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar...

Een echocardiografist maakt echo onderzoeken van het hart, dit heet echocardiografie. De beelden en metingen helpen de cardioloog bij diagnose, behandeling en controle.

Een GZ-psycholoog, ofwel Gezondheidszorgpsycholoog, is een psycholoog die gespecialiseerd is in het diagnosticeren en behandelen van psychische stoornissen. GZ-psychologen zijn wettelijk erkend en geregistreerd in het BIG-register.

Een CPA-verpleegkundige is een verpleegkundige die gespecialiseerd is in Critical Care of Intensive Care. Deze verpleegkundigen werken met patiënten die ernstig ziek zijn en beademd worden, of die op andere manieren een intensieve monitoring en behandeling nodig hebben.

Een pedagoog is een professional die zich bezighoudt met de opvoeding en ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Een podotherapeut is een hbo-opgeleide paramedische zorgverlener die voetklachten en klachten aan het houding- en bewegingsapparaat onderzoekt, behandelt en helpt voorkomen. De Podotherapeut kijkt niet alleen naar de voet zelf, maar ook naar de manier waarop iemand staat, loopt en beweegt. Klachten aan de voeten kunnen namelijk invloed hebben op de enkels, knieën,...

Een Basisarts is een arts die de universitaire opleiding Geneeskunde heeft afgerond en daarmee bevoegd is om als arts te werken. In de praktijk gaat het om een arts die (nog) geen medisch specialist is, maar wél als arts werkzaamheden verricht—vaak als ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) of AIOS (arts in opleiding tot specialist). Rol:...

Een Beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen is een specialist die zich bezighoudt met het vormgeven en uitvoeren van beleid op het gebied van leren en ontwikkelen binnen een organisatie. Dit kan gaan om het opstellen van trainingsprogramma's, het ontwikkelen van competentieprofielen, het begeleiden van verandertrajecten of het inzetten van e-learning. Kortom, alles...

Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.