Beroepen in de zorg: salaris, taken, omschrijving en meer

Een ANIOS (Arts Niet In Opleiding tot Specialist) Verslavingsgeneeskunde is een basisarts die werkt in de verslavingszorg. Je hebt je artsendiploma maar bent nog niet in opleiding tot specialist. Je werkt onder supervisie van een verslavingsarts KNMG of een psychiater.

Een psycholoog helpt mensen en organisaties met vragen en problemen rond gedrag, emoties en denken. Een psycholoog werkt op basis van psychologie als wetenschap. In Nederland is de titel psycholoog niet wettelijk beschermd. Daardoor zegt de functienaam alleen niet genoeg. Het opleidingsniveau en registraties bepalen vooral wat iemand zelfstandig mag doen, en...

Als medewerker intern transport zorg je ervoor dat alle goederen, pakketjes, laboratorium materialen en bestellingen op de afdelingen door het hele ziekenhuis tijdig worden afgeleverd.

Een KNO-arts, ook wel keel-neus-oorarts of otorinolaryngoloog genoemd, is een medisch specialist die zich bezighoudt met aandoeningen van de keel, neus, oren en het hoofd-halsgebied. Ze diagnosticeren en behandelen een breed scala aan problemen, van simpele verkoudheden tot complexe tumoren.

Een AIOS gynaecologie is een arts in opleiding tot medisch specialist obstetrie en gynaecologie. Je bent al basisarts en werkt in het ziekenhuis, terwijl je in 6 jaar wordt opgeleid tot gynaecoloog.

Een oogarts is een medisch specialist die gespecialiseerd is in de diagnose en behandeling van aandoeningen van het oog en de oogleden. Oogartsen behandelen zowel aandoeningen die het gezichtsvermogen aantasten, zoals staar en maculadegeneratie, als aandoeningen die de ogen irriteren of pijn veroorzaken, zoals conjunctivitis en droge ogen.

Een Social Media Manager is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de online aanwezigheid van een organisatie op sociale media platforms zoals Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.

Een Assessmentpsycholoog is een specialist in appraisal en assessment binnen werk en organisaties. Appraisal gaat meestal over beoordelen en ontwikkelen via performance management, zoals beoordelingscyclus, functioneringsgesprekken en talent reviews. Assessment gaat over het objectief meten van capaciteiten, persoonlijkheid, drijfveren en gedrag, vaak voor selectie,...

Een bedrijfsarts is een medisch specialist die zich richt op de preventie en bevordering van de gezondheid van werknemers binnen een organisatie. Bedrijfsartsen adviseren werkgevers en werknemers over arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid op de werkplek.