Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Regiomanager

Solliciteren Favoriet

Vacature omschrijving

Wat wij zoeken

Wij zijn op zoek naar een verbindende manager basisteams voor behandelteams in Utrecht en Haarlem. Deze functie wordt ingevuld in loondienst.

Leidinggeven met hoofd én hart. Dat is wat jij hier doet.

Grote veranderingen vragen om leiders die mensen weten te verbinden, richting geven én resultaten behalen.

Je krijgt de kans om niet alleen twee behandelteams aan te sturen, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de kwaliteit van de ggz.

Je creëert de voorwaarden waarin professionals optimaal kunnen samenwerken, zich blijven ontwikkelen en hoogwaardige zorg kunnen leveren. Daarbij combineer je coachend leiderschap met resultaatgericht sturen en lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.

Waarom jij hier energie van krijgt

Hoe jouw week eruitziet

Waar jij gaat werken

Verbinding is de kern van hoe er wordt gewerkt. Met cliënten, met elkaar en met het vak.

De behandelteams bestaan uit regiebehandelaren, teamcoördinatoren, zorgcoördinatoren, casemanagers, gesprekstherapeuten, vaktherapeuten, medisch secretaresses en ondersteunende medewerkers. Samen werken zij aan hoogwaardige zorg, met korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar.

Als manager basisteams geef je richting en ruimte. Je zorgt ervoor dat professionals hun vak goed kunnen uitoefenen, dat teams zich blijven ontwikkelen en dat verschillende disciplines elkaar versterken. Je werkt samen met collega-managers, de directie en medewerkers uit de hele organisatie aan verdere groei.

De sfeer is warm en professioneel. Er is ruimte voor inhoudelijk overleg, reflectie, humor en de openheid die nodig is om goed samen te werken.

Zorg voor verbinding. Vanuit hoofd én hart.

Wat wij nog meer bieden

Loondienst op basis van 36 uur per week.

Dit breng je mee

Meer informatie

Wil je meer weten over de organisatie en de werkwijze? Bekijk dan de beschikbare informatie of plan vrijblijvend een digitale kennismaking.

Blijf op de hoogte

Spreekt de organisatie je aan, maar is dit niet het juiste moment? Meld je dan aan voor vacature-updates en blijf op de hoogte van toekomstige mogelijkheden.

Direct solliciteren

Klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vóór vrijdag 30 augustus via de sollicitatiebutton.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk elkaar goed te leren kennen. Daarom bestaat de procedure uit verschillende gesprekken waarin we samen onderzoeken of er een goede match is.

Stap 1 | Online kennismaking

Een gesprek met de recruiter over jouw motivatie, ervaring, leiderschapsstijl en de functie.

Stap 2 | Verdiepend gesprek

Een gesprek met de directeur behandelzaken en een collega-manager over jouw visie op leiderschap, strategie en organisatieontwikkeling.

Stap 3 | Kennismaking met collega's

Deze gesprekken gaan over samenwerking, teamontwikkeling en cultuur.

Stap 4 | Afronding en arbeidsvoorwaarden

De procedure wordt zorgvuldig en vlot doorlopen. Na iedere stap word je geïnformeerd over het vervolg.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
5 - 10 jaar
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
32 - 36

Meer informatie over het beroep 'Regiomanager'

Een Regiomanager in de zorg is een belangrijke schakel tussen het strategische beleid van een zorgorganisatie en de dagelijkse praktijk op verschillende locaties. Deze manager is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de zorg- en dienstverlening binnen een specifieke geografische regio. Het is een uitdagende en dynamische functie die een combinatie van leiderschap, bedrijfskundig inzicht en een hart voor de zorg vereist.

Lees meer
Solliciteren Favoriet
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren