Binnen het kinderziekenhuis ondersteun je het zorgteam bij facilitaire, logistieke en patiëntgebonden werkzaamheden. Samen met collega’s zorg je voor een veilige, hygiënische en kindgerichte omgeving volgens “Kind is Koning”. Zo ontstaat meer ruimte voor goede zorg en begeleiding van kinderen en hun gezinnen. Daarnaast draag je bij aan een werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Je belangrijkste taken zijn:
Het WAKZ is hét academisch kinderziekenhuis binnen deze organisatie. Kinderen van 0 tot 18 jaar ontvangen hier specialistische zorg binnen een veilige en warme omgeving. Medische zorg, begeleiding en welzijn gaan daarbij hand in hand. Intensieve samenwerking binnen multidisciplinaire teams zorgt voor de best mogelijke zorg voor kind en gezin.
Op afdeling Bos werk je in een dynamische omgeving waar kinderen klinisch worden opgenomen of dagbehandelingen ontvangen. De afdeling biedt zorg aan kinderen met verschillende ziektebeelden. Op afdeling Strand werk je in een hecht team binnen de hematologie, stamceltransplantatie en algemene pediatrie. Door de langdurige opnames ontstaat vaak een sterke band met kinderen en ouders.
Binnen beide afdelingen staat samenwerking centraal. Intensief overleg met collega’s en andere disciplines zorgt voor een betrokken en ondersteunende werkomgeving.
Samenwerken binnen een team geeft je energie en contact maken gaat je gemakkelijk af. Binnen een dynamische werkomgeving houd je overzicht en blijf je vriendelijk en behulpzaam, ook bij wisselende werkdruk. Een enthousiaste, proactieve, flexibele en leergierige houding ondersteunt je in het oppakken van verschillende werkzaamheden op de afdeling. Ook fysiek werk en ad hoc-werkzaamheden passen goed bij jouw manier van werken.
Daarnaast beschik je over:
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.
Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.
Een zorgassistent ondersteunt cliënten en zorgcollega’s bij dagelijkse werkzaamheden. Het kan gaan om hulp bij eten, een prettige woonomgeving, materialen of eenvoudige persoonlijke ondersteuning. De zorgassistent draagt bij aan comfort, aandacht en het goed verlopen van de dag, binnen een duidelijk afgesproken takenpakket.
De functie komt voor in ouderenzorg, ziekenhuizen en andere zorgvoorzieningen. De inhoud verschilt per werkgever. Sommige zorgassistenten doen vooral service- en huishoudelijke taken; anderen ondersteunen na scholing ook bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, zoals wassen en aankleden in passende situaties.
Een zorgassistent ziet patiënten of bewoners tijdens gewone dagelijkse momenten. Een rustige uitleg, een gesprek of op tijd doorgeven dat iets verandert kan veel betekenen. De medewerker sluit aan bij wat iemand zelf kan en neemt niet automatisch alle handelingen over.
Er is overlap met afdelingsassistent, zorgondersteuner en voedingsassistent. Die namen kunnen een andere verdeling van taken hebben. Een functie als helpende vraagt doorgaans de bijbehorende beroepsopleiding.
De titel zorgassistent geeft geen algemene bevoegdheid voor medische of verpleegkundige handelingen. Opleiding, instructie, bekwaamheid en lokale afspraken bepalen welke werkzaamheden passend zijn.
Lees meer