16-28 uur | €2.541,13 tot €3.233,35 bruto p.m. | uren in overleg |
Ben jij een warme en betrokken collega die graag een positieve bijdrage levert aan het leven van anderen? Heb je een groot hart voor de ouderen en wil je werken in een omgeving waar het motto “leef de dag” vooropstaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanuit de strategie gaan we van een ouderenzorg organisatie naar een organisatie voor ouderen waarbij welzijn voorop komt te staan. Dat vraagt een andere manier van werken, een andere kijk op zorg en welzijn. Wij ondersteunen ouderen bij het leven van hun leven. En uiteraard is zorg beschikbaar als daartoe noodzaak is.
Voor deze mooie rol zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor onze leefgroep op locatie Kempenhof afdeling 1c.
Op de eerste verdieping van onze locatie Kempenhof zijn we gestart met een leefgroep bestaande uit 11 bewoners. Deze bewoners wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen studio en iedereen is betrokken bij het ‘huishouden’. Bewoners van deze leefgroep hebben met name ondersteuning nodig bij invulling van een zinvolle dag en sociale vragen.
In deze functie werk je nauw samen met bewoners, hun naasten, vrijwilligers, teamleden en andere betrokkenen. Je ontvangt leiding van de verantwoordelijke manager en wordt gecoacht door de coördinator.
We heten je graag welkom in een hecht en betrokken team.
Je dienst start ’s ochtends met de overdracht van de nachtdienst of het lezen van het leefplan van de bewoners. Je helpt de bewoners bij hun dagelijkse routines, zoals opstaan, wassen, aankleden en persoonlijke verzorging – de zogenoemde lichte ADL-taken.
Vervolgens help je bij het ontbijt en draag je bij aan een fijne, rustige sfeer aan tafel. Na het eten zorg je ervoor dat alles netjes wordt achtergelaten en neem je lichte huishoudelijke taken op je, zoals het verzorgen van het wasgoed en het bijhouden van voorraden.
Gedurende de dag is er ruimte om écht aandacht te geven aan onze bewoners. Je onderneemt activiteiten die bijdragen aan hun welzijn: een ommetje maken, samen muziek luisteren, een spelletje doen of gewoon even gezellig praten – jij zorgt voor die waardevolle momenten.
Wanneer je dienst s middags begint, zorg je ervoor dat alles klaar staat voor de avondmaaltijd maar is er ook tijd voor aandacht voor de bewoners zoals samen een kopje thee drinken of een fotoalbum kijken. Na de avondmaaltijd help je de bewoners om naar bed te gaan en zorg je ervoor dat de afdeling schoon en opgeruimd is wanneer om 22:00 uur je collega’s van de nachtdienst komen.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers én onze zorgprofessionals. Samen zorgen jullie ervoor dat onze bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen, elke dag opnieuw.
Bij deze organisatie investeren we in jouw vaardigheden! Zo voorzien wij jou van de benodigde training om de gevraagde ondersteuning met vertrouwen uit te kunnen voeren.
Werken bij deze organisatie betekent werken binnen een vooruitstrevende organisatie waar onze bewoners centraal staan. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en dat je alles hebt wat je nodig hebt om warme en professionele zorg te leveren.
Als medewerker zorg en welzijn word je ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 25 (€ 2.541,13 tot € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
Omdat jouw inzet van onschatbare waarde is, bieden wij jou daarnaast:
Bij deze organisatie draait alles om echte aandacht – voor onze bewoners én voor elkaar. Wij geloven dat ouder worden niet betekent dat je jezelf verliest. Daarom kijken we niet naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is.
In onze leefgroepen bepalen bewoners zoveel mogelijk zelf hoe hun dag eruitziet. Wij sluiten daarop aan en richten ons vooral op welzijn, vrijheid en het gevoel van thuis.
Werken bij deze organisatie betekent werken in een organisatie die het anders durft te doen. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen aan een vernieuwende kijk op ouderenzorg waarin aandacht, lef en vertrouwen centraal staan. Jij krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken.
Samen maken we iedere dag het verschil. Met aandacht. Met betrokkenheid. En vooral: met elkaar.
Laat van je horen! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op
Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (NL) / Formulier voor goed gedrag en zeden (BE) nodig. Dit wordt vergoed door ons.
SolliciterenEen Zorgondersteuner helpt cliënten, bewoners of patiënten bij praktische onderdelen van het dagelijks leven en ondersteunt het zorgteam. De functie kan bestaan uit aandacht geven, een prettige leefomgeving verzorgen, helpen bij maaltijden en activiteiten en, na passende scholing, ondersteunen bij bepaalde dagelijkse verzorging. De precieze invulling verschilt per werkgever.
Een belangrijk kenmerk is dat de Zorgondersteuner dichtbij mensen staat. De medewerker ziet hoe iemand de dag doorkomt, luistert naar vragen en merkt praktische problemen op. Door eenvoudige ondersteuning op het juiste moment kan de cliënt zich prettiger en veiliger voelen en krijgt het team relevante informatie over wat er speelt.
Voor sommige functies kan iemand starten zonder eerder zorgdiploma en vervolgens leren op de werkplek. Andere werkgevers vragen ervaring, een certificaat of een passend mbo-diploma. Zorgondersteuner is dus geen uniforme functienaam met overal hetzelfde verplichte landelijke opleidingstraject.
Land van Horne beschrijft bijvoorbeeld een route waarbij iemand begint als zorgassistent en via interne scholing doorgroeit naar Zorgondersteuner. HWW zorg biedt eveneens een leerwerkroute voor mensen die nog geen zorgdiploma hebben. Zulke voorbeelden laten mogelijkheden zien, maar de voorwaarden van één werkgever gelden niet automatisch voor alle organisaties.
Een Zorgondersteuner is door de functienaam niet automatisch Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige. Voor die beroepen gelden andere kwalificaties. Het ondersteunende takenpakket wordt daarom duidelijk afgesproken en uitgebreid wanneer scholing en bekwaamheid dat toelaten.
Lees meer