24-36 uur | €2.541,13 tot €3.233,35 bruto p.m | uren in overleg |
Zie jij jezelf met jouw glimlach en oprechte aandacht, het verschil maken voor onze cliënten? Dan verwelkomen wij je graag bij deze organisatie.
Voor onze locatie De Vlasgaard zijn wij op zoek naar een Medewerker Zorg en Welzijn voor 24-36 uur per week (uren in overleg).
Je komt te werken op onze locaties Vlasgaard. Binnen deze locatie wonen bewoners in kleinschalige leefgroepen waar welzijn, vrijheid en het gevoel van thuis centraal staan.
Op Vlasgaard wonen bewoners met verschillende zorgvragen:
Hier wonen mensen die vooral lichamelijke ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld bij bewegen of dagelijkse handelingen. Veel bewoners zijn nog actief betrokken bij hun omgeving en waarderen persoonlijk contact.
Hier wonen mensen met bijvoorbeeld dementie. Zij hebben behoefte aan structuur, rust, herkenning en een vertrouwde omgeving.
De teams werken nauw samen om alles goed te laten verlopen en om de bewoners een fijne dag te bezorgen.
Als Medewerker Zorg & Welzijn help je onze bewoners om zichzelf te blijven en hun dag op een prettige manier vorm te geven. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten zoals opstaan, wassen, aankleden, eten en het ondernemen van activiteiten die bijdragen aan welzijn en kwaliteit van leven.
Je bent vaak een van de eerste gezichten die bewoners zien en speelt daardoor een belangrijke rol in hun gevoel van veiligheid, herkenning en thuis zijn.
Je werkt niet alleen samen met bewoners, maar ook met familieleden, vrijwilligers en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme en huiselijke leefomgeving.
Kortom: een betekenisvolle functie waarin jij iedere dag écht het verschil maakt.
Voor deze functie heb je geen zorgdiploma nodig. Jouw motivatie, betrokkenheid en persoonlijkheid vinden wij belangrijker.
Wel fijn als je:
Ervaring in bijvoorbeeld horeca, retail, schoonmaak of dienstverlening kan juist goed aansluiten bij deze functie.
Werken bij deze organisatie betekent werken binnen een vooruitstrevende organisatie waar onze bewoners centraal staan. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en dat je alles hebt wat je nodig hebt om warme en professionele zorg te leveren.
Als Medewerker Zorg en Welzijn word je ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 25 (€ 2.541,13 tot € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
Omdat jouw inzet van onschatbare waarde is, bieden wij jou daarnaast:
Bij deze organisatie draait alles om echte aandacht – voor onze bewoners én voor elkaar. Wij geloven dat ouder worden niet betekent dat je jezelf verliest. Daarom kijken we niet naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is.
In onze leefgroepen bepalen bewoners zoveel mogelijk zelf hoe hun dag eruitziet. Wij sluiten daarop aan en richten ons vooral op welzijn, vrijheid en het gevoel van thuis.
Werken bij deze organisatie betekent werken in een organisatie die het anders durft te doen. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen aan een vernieuwende kijk op ouderenzorg waarin aandacht, lef en vertrouwen centraal staan. Jij krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken.
Samen maken we iedere dag het verschil. Met aandacht. Met betrokkenheid. En vooral: met elkaar.
Leuk, we leren je graag kennen!
Wil je eerst meer informatie over de functie?
Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (NL) / Formulier voor goed gedrag en zeden (BE) nodig. Dit wordt uiteraard vergoed door deze organisatie.
SolliciterenEen Zorgondersteuner helpt cliënten, bewoners of patiënten bij praktische onderdelen van het dagelijks leven en ondersteunt het zorgteam. De functie kan bestaan uit aandacht geven, een prettige leefomgeving verzorgen, helpen bij maaltijden en activiteiten en, na passende scholing, ondersteunen bij bepaalde dagelijkse verzorging. De precieze invulling verschilt per werkgever.
Een belangrijk kenmerk is dat de Zorgondersteuner dichtbij mensen staat. De medewerker ziet hoe iemand de dag doorkomt, luistert naar vragen en merkt praktische problemen op. Door eenvoudige ondersteuning op het juiste moment kan de cliënt zich prettiger en veiliger voelen en krijgt het team relevante informatie over wat er speelt.
Voor sommige functies kan iemand starten zonder eerder zorgdiploma en vervolgens leren op de werkplek. Andere werkgevers vragen ervaring, een certificaat of een passend mbo-diploma. Zorgondersteuner is dus geen uniforme functienaam met overal hetzelfde verplichte landelijke opleidingstraject.
Land van Horne beschrijft bijvoorbeeld een route waarbij iemand begint als zorgassistent en via interne scholing doorgroeit naar Zorgondersteuner. HWW zorg biedt eveneens een leerwerkroute voor mensen die nog geen zorgdiploma hebben. Zulke voorbeelden laten mogelijkheden zien, maar de voorwaarden van één werkgever gelden niet automatisch voor alle organisaties.
Een Zorgondersteuner is door de functienaam niet automatisch Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige. Voor die beroepen gelden andere kwalificaties. Het ondersteunende takenpakket wordt daarom duidelijk afgesproken en uitgebreid wanneer scholing en bekwaamheid dat toelaten.
Lees meer