Verpleegkundig specialist

• 01-11-2026
• Hoorn
• parttime
• hbo
• vast

Verpleegkundig Specialist – GGZ-team – Regio Hoorn Koggenland

Als verpleegkundig specialist binnen het ambulante team in Hoorn Koggenland combineer je medische en verpleegkundige expertise met een belangrijke rol als regiebehandelaar. Je werkt met een brede en complexe doelgroep en krijgt de ruimte om jouw eigen expertise in te zetten. Samen met een betrokken multidisciplinair team en ketenpartners bouw je mee aan goede, herstelgerichte zorg dicht bij de cliënt. Het gaat om een functie van 28-36 uur per week.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een hecht, multidisciplinair team in Hoorn Koggenland, met onder andere psychiaters, psychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider. Samen bieden jullie intensieve ambulante specialistische GGZ aan volwassenen van 18 tot 67 jaar. De behandeling richt zich onder andere op autisme, psychotische en bipolaire stoornissen en ernstige angst- en stemmingsklachten. Samenwerking met cliënten, naasten en ketenpartners in de wijk is daarbij een belangrijk onderdeel van de zorg.

West-Friesland heeft een eigen karakter: nuchter, betrokken en met korte lijnen en een sterke gemeenschapszin. Die mentaliteit zie je terug in onze multidisciplinaire teams; betrokken, praktisch ingesteld en bereid om samen de schouders eronder te zetten. Je werkt zelfstandig maar staat er nooit alleen voor. Kennis delen is vanzelfsprekend. Het is bij ons mogelijk om gedeeltelijk online te werken.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist in ons team combineer je generalistische vaardigheden met specialistische expertise, waarbij je de rol van regiebehandelaar op je neemt. Je krijgt de ruimte om je eigen aandachtsgebieden en expertisegebieden te benutten. Jouw kracht ligt in het vertalen van psychische klachten of psychiatrische aandoeningen naar de juiste verpleegkundige aanpak.

Als verpleegkundig specialist draag je verantwoordelijkheid voor zowel verpleegkundige als medische taken. Je voert intakegesprekken, stelt beleid en behandelingen op in samenwerking met je team, en zet deze in de praktijk om. Met je team bepaal je de beste behandeling en betrek je externe partijen op de juiste wijze.

Je bent een netwerker in hart en nieren en onderhoudt contacten met collega-behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties. Naast mondelinge overdracht, zorg je ook voor een gedegen schriftelijke terugkoppeling en verslaglegging van het consult.

Bij deze organisatie krijg je de kans om een leidende rol te spelen in expertnetwerken en bij te dragen aan zorgvernieuwing. Je deelt jouw expertise met collega’s en blijft zelf ook scherp dankzij onze expertnetwerken. Bovendien verwelkomen we je graag in onze actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten.

Wat breng je mee?

Je bent een verpleegkundig specialist die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische en herstelgerichte blik en vindt het leuk om mee te denken over hoe de zorg steeds beter kan.

Daarnaast heb je:

• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en coaching.
• Ervaring of interesse in herstelgericht werken.
• Een open en samenwerkingsgerichte houding richting collega’s, andere disciplines en ketenpartners.

Wat wij biedenWij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.918,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van deze organisatie Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen. Solliciteren? Werken bij GGZ NHNBij deze organisatie zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij deze organisatie voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Deze organisatie biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.

Alle vacatures

Functie eisen

Wat bieden wij