Verpleegkundig specialist

• 01-11-2026
• Enkhuizen
• parttime
• hbo
• vast

Verpleegkundig Specialist – GGZ-team – Regio Enkhuizen

Als verpleegkundig specialist binnen ons ambulante GGZ-team in Enkhuizen krijg je de ruimte om jouw medische en verpleegkundige expertise volop in te zetten. Je werkt als regiebehandelaar met een brede en complexe doelgroep en kijkt samen met de cliënt en het team wat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen én buiten het team, zodat de behandeling goed aansluit bij de situatie van de cliënt. Het gaat om een functie van 28-36 uur per week.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team in Koggenland. Het team bestaat onder andere uit psychiaters, psychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider. Samen bieden jullie intensieve ambulante specialistische GGZ aan volwassenen van 18 tot 67 jaar.

De doelgroep is breed en bestaat onder andere uit mensen met autisme, psychotische en bipolaire stoornissen en ernstige angst- en stemmingsklachten. Je werkt samen met cliënten en hun naasten en hebt regelmatig contact met huisartsen, verwijzers en andere ketenpartners in de wijk.

De regio West-Friesland heeft een eigen karakter: nuchter, betrokken en met korte lijnen. Dat zie je ook terug in het team. Collega’s zijn betrokken bij elkaar, delen hun kennis en pakken samen aan wat nodig is. Je werkt zelfstandig en krijgt tegelijkertijd de ruimte om te overleggen en samen te werken. Gedeeltelijk online werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist ben je binnen het team regiebehandelaar en combineer je verpleegkundige en medische expertise. Je voert intakegesprekken, stelt samen met de cliënt en het team het behandelbeleid op en geeft hier uitvoering aan. Daarbij kijk je steeds wat past bij de cliënt, de hulpvraag en de situatie.

Je hebt ruimte om jouw eigen expertise en aandachtsgebieden in te zetten. Je kijkt niet alleen naar de psychiatrische aandoening, maar ook naar wat iemand nodig heeft om het dagelijks leven weer zo goed mogelijk vorm te geven. Herstelgericht werken is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Je werkt nauw samen met de verschillende disciplines binnen het team en weet wanneer het nodig is om andere behandelaren of ketenpartners te betrekken. Je onderhoudt contacten met bijvoorbeeld huisartsen, verwijzers en andere betrokken instanties en zorgt voor een goede mondelinge en schriftelijke overdracht.

Naast je werk binnen het team kun je jouw kennis en ervaring breder binnen deze organisatie inzetten. Zo kun je aansluiten bij expertnetwerken en bijdragen aan zorgvernieuwing. Ook maak je deel uit van onze actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten, waar ruimte is om kennis en ervaringen met elkaar te delen.

Wat breng je mee?

Je bent een verpleegkundig specialist die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en andere disciplines. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de GGZ en vindt het leuk om mee te denken over hoe de zorg verder kan worden verbeterd.

Daarnaast heb je:

• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en coaching.
• Ervaring met of interesse in herstelgericht werken.
• Een open en samenwerkingsgerichte houding richting collega’s, andere disciplines en ketenpartners.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.918,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van deze organisatie Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen. Solliciteren? Werken bij GGZ NHNBij deze organisatie zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij deze organisatie voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. Deze organisatie biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.

Alle vacatures

Functie eisen

Wat bieden wij