Hé durfal. Wil je graag in de ouderenzorg werken? Dit is je kans! Je start met een 5-weekse interne cursus. Daarna ondersteun jij onze cliënten met alledaagse dingen en draag je bij aan een fijne dag.
Als zorgondersteuner bied je de alledaagse zorg, ondersteun je bij complexere zorg en draag je bij aan het welzijn van de cliënten. Je doet dat op een manier die zorgt dat de cliënten en hun naasten zolang mogelijk zelf in regie blijven want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, ook als je oud bent, dat staat bij ons voorop.
In een notendop worden dit jouw werkzaamheden:
Deze organisatie biedt je naast een uitdagende baan met ruimte voor eigen initiatief en een prettige werksfeer, ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Als zorgondersteuner werk je binnen een van onze locaties in Etten-Leur, Zundert of Rijsbergen op de woongroepen of bij de zorgappartementen. Ook kun je ervoor kiezen vanuit de flexpool aan de slag te gaan daar bepaal jij je rooster. Samen kijken we wat het beste bij jou past. Heb je nu al een voorkeur, geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij horen graag jouw wensen. De werktijden zijn verschillend en afhankelijk van waar je werkt.
Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! We kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je een VOG te overhandigen.
< Terug naar de vacaturesEen Zorgondersteuner helpt cliënten, bewoners of patiënten bij praktische onderdelen van het dagelijks leven en ondersteunt het zorgteam. De functie kan bestaan uit aandacht geven, een prettige leefomgeving verzorgen, helpen bij maaltijden en activiteiten en, na passende scholing, ondersteunen bij bepaalde dagelijkse verzorging. De precieze invulling verschilt per werkgever.
Een belangrijk kenmerk is dat de Zorgondersteuner dichtbij mensen staat. De medewerker ziet hoe iemand de dag doorkomt, luistert naar vragen en merkt praktische problemen op. Door eenvoudige ondersteuning op het juiste moment kan de cliënt zich prettiger en veiliger voelen en krijgt het team relevante informatie over wat er speelt.
Voor sommige functies kan iemand starten zonder eerder zorgdiploma en vervolgens leren op de werkplek. Andere werkgevers vragen ervaring, een certificaat of een passend mbo-diploma. Zorgondersteuner is dus geen uniforme functienaam met overal hetzelfde verplichte landelijke opleidingstraject.
Land van Horne beschrijft bijvoorbeeld een route waarbij iemand begint als zorgassistent en via interne scholing doorgroeit naar Zorgondersteuner. HWW zorg biedt eveneens een leerwerkroute voor mensen die nog geen zorgdiploma hebben. Zulke voorbeelden laten mogelijkheden zien, maar de voorwaarden van één werkgever gelden niet automatisch voor alle organisaties.
Een Zorgondersteuner is door de functienaam niet automatisch Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige. Voor die beroepen gelden andere kwalificaties. Het ondersteunende takenpakket wordt daarom duidelijk afgesproken en uitgebreid wanneer scholing en bekwaamheid dat toelaten.
Lees meer