Ambulant hulpverlener
- 03-11-2026
- Gouda
- fulltime
- mbo
- tijdelijk
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Jij maakt het verschil
Deze organisatie hulpverlening zoekt een intensief ambulant hulpverlener voor 6-8 uur per week, die begeleiding biedt binnen De Reling in Gouda. Daarnaast werk je nog in de ambulante hulpverlening bij cliënten thuis voor minimaal 16 uur per week. We gaan graag het gesprek met je aan over het aantal uren.
De Reling is een christelijke stichting voor kamerbewoning met begeleiding voor jongeren van 18 tot en met 27 jaar. Het gaat om jongeren die niet langer thuis of in hun huidige woonomgeving kunnen verblijven, maar nog niet zelfstandig kunnen wonen. De Reling is gevestigd in Gouda en biedt tijdelijke (maximaal 13 maanden) woonruimte en begeleiding aan maximaal twaalf jongeren. Daarna helpt De Reling hen bij de overstap naar een zelfstandige woonsituatie met indien gewenst ambulante begeleiding.
Wij bieden met een fijn team van vier collega’s begeleiding aan zeven jongeren op de 2e etage van gebouw de Haven en breiden met vijf plekken uit voor jongeren op de 1e etage van dit prachtige grachtenpand. De begeleidingsgesprekken met deze jongeren kunnen op afspraak met de jongeren gemaakt worden. Daarnaast wordt er aanwezigheid verwacht op vaste momenten in de week. Dit zal met name eind middag/begin avond zijn omdat de jongeren overdag werken of studeren. Jongeren kunnen dan binnenlopen voor een praatje of een kop koffie en hulp vragen voor dingen die niet kunnen wachten tot het begeleidingsmoment. Ook plannen we vaste momenten per maand waarin de jongeren met begeleiding met elkaar kunnen eten. Je vindt het leuk om in een pilot mee te werken om te ontdekken wat het beste bij de begeleiding van deze groep jongeren die zelfstandiger wonen dan op de 2e etage past. De uren kunnen hierdoor variëren en ambulant op of afgeschaald worden. Naast het begeleiden van de jongeren op de 1e etage val je zo nodig in op de 2e etage van de Reling waar jongeren minder zelfstandig wonen en met elkaar eten in de groep. Deze invaldiensten zijn van 16:00 uur – 21.00 uur.
Wanneer een jongere zich aanmeldt, verzorg jij de eerste screening en vervul je een belangrijke rol in de verdere aanmeldprocedure.
Daarnaast draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten van Gewoon Thuis. Deze diensten zijn bedoeld voor cliënten met een indicatie voor Gewoon Thuis die extra ondersteuning nodig hebben. Je bent hiervoor in de avonduren tot 22.30 uur en in de weekenden bereikbaar. Ook help je bij het invullen van openstaande diensten, bijvoorbeeld bij ziekte of vakantie van een collega.
Wanneer een jongere uitstroomt, begeleid je de jongere tijdens dit proces. Ook daarna bied je ondersteuning zolang dat nodig is.
Dit verwachten wij van jou
- Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond in het sociaal domein.
- Je hebt affiniteit met jongvolwassenen in de leeftijd van 18-27 jaar.
- Bereidheid om in de avonden te werken en mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst Gewoon Thuis in de avonden en in het weekend.
- Je vindt het leuk om individueel maar ook in groepsverband met jongeren te werken.
- Flexibele inzetbaarheid.
- Woonachtig in of in de omgeving van Gouda heeft de voorkeur.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Dit mag je van ons verwachten
- Werk mét waardering in een professioneel en gezellig team
- Opleidingen worden nader afgestemd.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding;
Als IAH (mbo) binnen schaal 40 (min. €2.981,98 - max. €3.864,43)
Als IAH senior (hbo) binnen schaal 45 (min. €3.157,37 - max. €4.245,84)
Als IAH jeugdhulpverlener (hbo) binnen schaal 50 (min. €3.502,45 - max. €4.822,50)
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo
Wat bieden wij
Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
36
Een ambulant hulpverlener ondersteunt mensen in hun eigen leefomgeving bij problemen die zij niet voldoende zelfstandig kunnen oplossen. Als ambulant hulpverlener werk je bijvoorbeeld met volwassenen, jongeren of gezinnen rond wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid en praktische zelfredzaamheid. Je bezoekt cliënten thuis of spreekt af op een andere passende plek. Ambulant betekent dat de hulp niet uitsluitend vanuit een verblijf in een instelling wordt aangeboden.
Je onderzoekt samen met de cliënt welke verandering nodig is en welke ondersteuning daarbij helpt. Dat kan gaan om meer structuur, beter omgaan met spanningen, contact met school of het leren organiseren van dagelijkse zaken. De hulp sluit aan bij wat in de werkelijke leefomgeving gebeurt. Daardoor zie je ook omstandigheden die in een gesprek op kantoor minder zichtbaar blijven.
Ondersteuning dichtbij het dagelijks leven
Een plan moet uitvoerbaar zijn in de situatie van de cliënt. Je kijkt daarom naar mogelijkheden, draagkracht en de rol van het netwerk. Je werkt niet alleen aan wat misgaat, maar ook aan wat al lukt en behouden kan worden. Het doel kan ontwikkeling zijn, maar ook stabiliteit of het voorkomen van verdere ontregeling.
De titel overlapt met ambulant begeleider. Er is geen landelijke regel dat deze twee titels overal precies dezelfde of juist volledig verschillende taken hebben. Een werkgever kan met hulpverlener meer analyse of regie bedoelen, terwijl een andere organisatie de termen naast elkaar gebruikt. Lees daarom het functieprofiel en de opleidingsvraag.
Lees meer