Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Ambulant hulpverlener

Betekenisvol werk, elke dag weer

Als senior intensief ambulant hulpverlener bij deze organisatie hulpverlening in team Krimpen - Capelle aan den IJssel bied je ondersteuning aan cliënten van jong tot oud, in hun eigen thuissituatie. De hulpvragen zijn divers en kunnen gaan over psychische kwetsbaarheid, een verstandelijke beperking, het creëren van structuur in het huishouden, of opvoeding en ontwikkeling van jeugdigen.
Je werkt netwerkgericht: samen met de cliënt versterk en/of vergroot je het bestaande netwerk. Daarbij ligt de nadruk op methodisch werken, met inzet van onder andere oplossingsgericht werken en sociale netwerkversterking. Je stemt regelmatig af met andere hulpverleningsinstanties en gemeenten. Binnen casussen werk je samen met collega’s; bij complexe situaties werk je standaard samen met een senior ambulant hulpverlener of jeugdhulpverlener.

Voor ons team in Krimpen - Capelle zoeken wij een collega voor minimaal 16 uur per week. Het aantal uren stemmen we graag in overleg met jou af. Wat ons team kenmerkt? We leven met elkaar mee, werken goed samen, leren van elkaar én houden van gezelligheid.

Dit verwachten wij van jou

Dit mag je van ons verwachten


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
36
Bruto salaris:
€ 3.157,37 – 4.245,84 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Ambulant hulpverlener'

Een ambulant hulpverlener ondersteunt mensen in hun eigen leefomgeving bij problemen die zij niet voldoende zelfstandig kunnen oplossen. Als ambulant hulpverlener werk je bijvoorbeeld met volwassenen, jongeren of gezinnen rond wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid en praktische zelfredzaamheid. Je bezoekt cliënten thuis of spreekt af op een andere passende plek. Ambulant betekent dat de hulp niet uitsluitend vanuit een verblijf in een instelling wordt aangeboden.

Je onderzoekt samen met de cliënt welke verandering nodig is en welke ondersteuning daarbij helpt. Dat kan gaan om meer structuur, beter omgaan met spanningen, contact met school of het leren organiseren van dagelijkse zaken. De hulp sluit aan bij wat in de werkelijke leefomgeving gebeurt. Daardoor zie je ook omstandigheden die in een gesprek op kantoor minder zichtbaar blijven.

Ondersteuning dichtbij het dagelijks leven

Een plan moet uitvoerbaar zijn in de situatie van de cliënt. Je kijkt daarom naar mogelijkheden, draagkracht en de rol van het netwerk. Je werkt niet alleen aan wat misgaat, maar ook aan wat al lukt en behouden kan worden. Het doel kan ontwikkeling zijn, maar ook stabiliteit of het voorkomen van verdere ontregeling.

De titel overlapt met ambulant begeleider. Er is geen landelijke regel dat deze twee titels overal precies dezelfde of juist volledig verschillende taken hebben. Een werkgever kan met hulpverlener meer analyse of regie bedoelen, terwijl een andere organisatie de termen naast elkaar gebruikt. Lees daarom het functieprofiel en de opleidingsvraag.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren