Jij ziet wat er nodig is, houdt het overzicht en brengt collega’s in beweging. Als coördinerend verpleegkundige bij De Hoge Hop combineer je goede verpleegkundige zorg met regie op de werkvloer. Je maakt keuzes, ondersteunt het team en bewaakt de kwaliteit. Altijd met aandacht voor de bewoners en voor de mensen met wie je samenwerkt.
Je wacht niet af. Je pakt verantwoordelijkheid, blijft rustig als de druk oploopt en zorgt voor duidelijkheid. Zo help je collega’s om iedere dag samen de beste, veilige en persoonsgerichte zorg te bieden.
Bij De Hoge Hop geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Teams waarin collega’s elkaar kennen, elkaar aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen. Als coördinerend verpleegkundige speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met de teammanager en de kwaliteitsverpleegkundige. De kwaliteitsverpleegkundige richt zich op kwaliteitsontwikkeling en coaching. Jij zorgt dat kwaliteit en veiligheid iedere dag zichtbaar zijn op de werkvloer. Je vertaalt afspraken naar de praktijk, houdt zicht op wat goed gaat en grijpt in wanneer iets beter kan.
Samen ondersteunen jullie de zorgteams. Zo bouwen jullie aan een professionele werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerken en blijven verbeteren vanzelfsprekend zijn. Een plek waar bewoners zich thuis voelen en collega’s met plezier hun werk doen.
Als coördinerend verpleegkundige ben jij de dagelijkse spil op de werkvloer. Je combineert verpleegkundige zorg met een coördinerende rol. Ongeveer de helft van je dienst werk je mee in de directe zorg. De andere helft ben je boventallig ingepland, zodat je de ruimte hebt om collega’s te ondersteunen en de kwaliteit en continuïteit van zorg te bewaken.
Je:
Samen bouwen aan kwaliteit
Binnen De Hoge Hop werken we vanuit een duidelijke visie op verpleegkundig leiderschap.
Je werkt dagelijks samen met de teammanager en de kwaliteitsverpleegkundige. Waar de kwaliteitsverpleegkundige zich richt op kwaliteitsontwikkeling en coaching, zorg jij ervoor dat kwaliteit en veiligheid zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Samen ondersteunen jullie de zorgteams en bouwen jullie aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerken en continu verbeteren centraal staan.
Je bent een verpleegkundige die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Je houdt het hoofd koel, stelt prioriteiten en komt in actie. Tegelijkertijd blijf je benaderbaar en weet je wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen. Daarnaast ben je:
Fantastisch!
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij deze organisatie hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Een Coördinerend verpleegkundige organiseert en bewaakt de verpleegkundige zorg en ondersteunt collega's bij de uitvoering daarvan. De professional combineert verpleegkundige deskundigheid met overzicht, afstemming en coaching. Het doel is dat patiënten of bewoners de juiste zorg krijgen en dat afspraken tussen zorgverleners duidelijk en uitvoerbaar blijven.
De functie kan betrekking hebben op een dienst, een afdeling, een team of een groep cliënten. In sommige organisaties werkt de Coördinerend verpleegkundige veel mee in de directe zorg. In andere functies ligt meer nadruk op complexe zorgvragen, zorgplannen, samenwerking en kwaliteitsverbetering. De precieze taakverdeling moet uit het functieprofiel blijken.
De Coördinerend verpleegkundige ziet hoe de zorg voor verschillende patiënten en de inzet van collega's op elkaar aansluiten. Wanneer de situatie verandert, wordt beoordeeld wat prioriteit heeft, wie welke deskundigheid kan inzetten en waar overleg nodig is. Dat vraagt zowel inhoudelijk inzicht als een goed beeld van de dagelijkse praktijk.
De basis blijft het beroep Verpleegkundige, met een erkend diploma en BIG-registratie. De coördinerende rol komt daar bovenop. Ervaring en het kunnen verbinden van mensen en informatie zijn daarom belangrijke onderdelen van de voorbereiding.
Een Coördinerend verpleegkundige kan collega's functioneel ondersteunen en zorg verdelen, zonder formeel verantwoordelijk te zijn voor personeelsbeleid. Een Teamleider in de zorg kan andere managementtaken hebben. Ook de Verpleegkundig specialist is een ander beroep met een eigen master- en registratie-eis.
Lees meer