Coördinerend verpleegkundige
- 04-11-2026
- Rotterdam
- fulltime
- mbo
- tijdelijk
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Wil jij een rol waarin je écht het verschil maakt, elke dag opnieuw?
Op locatie De Burcht combineer je het coördineren van zorg met het zelf leveren van deskundige, betrokken verpleegkundige zorg. Jij bent degene die het overzicht bewaart, snel schakelt en precies ziet wat bewoners nodig hebben. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen in de gezondheid en zorgt samen met artsen, behandelaars en collega’s voor zorg die écht aansluit bij de bewoner. Met aandacht, warmte en een luisterend oor ben jij er ook voor naasten.
Maar je doet meer dan zorgen alleen: je denkt actief mee over hoe het beter kan. Verbeteren van zorg en werkprocessen zie jij als een kans, niet als een taak. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van anderen door leerlingen, stagiaires en nieuwe collega’s te begeleiden en te inspireren.
Dit is een functie voor jou als je houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en samenwerken in een hecht team. Als jij energie krijgt van afwisseling én van het laten groeien van anderen, dan is dit jouw plek om te stralen.
De uren zijn bespreekbaar, laat ons weten waar je voorkeur naar uit gaat. Regelmatige werktijden behoren tot de mogelijkheden.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo-niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
- Je bent deskundig en in het bezit van de juiste kwalificaties en bevoegdheden.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
Wat bieden wij?
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT. Wij belonen jouw inzet met een salaris conform de cao VVT. De functie wordt momenteel gewaardeerd; naar verwachting zal deze worden ingeschaald in schaal 50. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo
Wat bieden wij
Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
36
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.592,96 – 4.822,50 per maand bij 36 uur per week.
Indicatie op basis van de cao; het uiteindelijke aanbod kan afwijken.
Een Coördinerend verpleegkundige organiseert en bewaakt de verpleegkundige zorg en ondersteunt collega's bij de uitvoering daarvan. De professional combineert verpleegkundige deskundigheid met overzicht, afstemming en coaching. Het doel is dat patiënten of bewoners de juiste zorg krijgen en dat afspraken tussen zorgverleners duidelijk en uitvoerbaar blijven.
De functie kan betrekking hebben op een dienst, een afdeling, een team of een groep cliënten. In sommige organisaties werkt de Coördinerend verpleegkundige veel mee in de directe zorg. In andere functies ligt meer nadruk op complexe zorgvragen, zorgplannen, samenwerking en kwaliteitsverbetering. De precieze taakverdeling moet uit het functieprofiel blijken.
Verpleegkundige zorg in samenhang organiseren
De Coördinerend verpleegkundige ziet hoe de zorg voor verschillende patiënten en de inzet van collega's op elkaar aansluiten. Wanneer de situatie verandert, wordt beoordeeld wat prioriteit heeft, wie welke deskundigheid kan inzetten en waar overleg nodig is. Dat vraagt zowel inhoudelijk inzicht als een goed beeld van de dagelijkse praktijk.
De basis blijft het beroep Verpleegkundige, met een erkend diploma en BIG-registratie. De coördinerende rol komt daar bovenop. Ervaring en het kunnen verbinden van mensen en informatie zijn daarom belangrijke onderdelen van de voorbereiding.
Coördineren is niet automatisch leidinggeven
Een Coördinerend verpleegkundige kan collega's functioneel ondersteunen en zorg verdelen, zonder formeel verantwoordelijk te zijn voor personeelsbeleid. Een Teamleider in de zorg kan andere managementtaken hebben. Ook de Verpleegkundig specialist is een ander beroep met een eigen master- en registratie-eis.
Lees meer
