Ben jij de gezinsbegeleider die graag het verschil wil maken voor kinderen en ouders? Vind jij het heerlijk om door de hele stad gezinnen te bezoeken en ben jij de transparante collega die van nature betrokken is en duidelijk communiceert?
Je begeleidt ouders en kinderen bij het weer veilig en stabiel krijgen van hun leven. Je ondersteunt op alle leefgebieden. Je gebruikt hiervoor de krachtmethodiek en de kind methodiek Veerkracht, zodat alle leden van het gezin steeds beter in staat zijn om zelfstandig hun zaken te regelen.
Samen met de ouder(s) maak je een persoonlijk begeleidingsplan. Je bewaakt de voortgang van dit plan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen. Je gaat op huisbezoek, onderneemt activiteiten met het gezin of je spreekt met ze af op kantoor. De gezinnen die je ondersteunt wonen verspreid over Amsterdam. Dit betekent dat je veel op pad bent (bij voorkeur op de fiets), dat je vrijheid hebt bij het indelen van je werkdagen en goed kunt plannen en prioriteren.
Ambulant Team Gezinnen biedt ondersteuning aan ouders en kinderen met een psychosociale kwetsbaarheid in Amsterdam. We bieden een woonplek en helpen bij onder andere financiën, dagbesteding en opvoeding. De gezinnen blijven gemiddeld één tot anderhalf jaar in een doorstroom woning en dan is het de bedoeling dat een gezin voldoende veilig is en over zelfvertrouwen en vaardigheden beschikt om zelfstandig te kunnen wonen. Bij ambulant team gezinnen werken 45 medewerkers verdeeld over 4 teams. Je werkt samen met een teammanager, zorgcoördinator, maatschappelijk werker en ambulant gezinsbegeleiders. Je werktijden liggen vooral tussen 9.00 uur en 17.30 uur, maar ook in de avonduren of in het weekend als dat nodig is. Daarnaast draai je ongeveer twee tot drie keer per jaar een week bereikbaarheidsdienst. In die week ben je dagelijks van 8.00 tot 22.00 uur bereikbaar.
Zonder jezelf te verliezen kun je variëren in je aanpak en stijl om gezinnen hun kansen te laten benutten. Je eigen dag efficiënt indelen en vlot schakelen in situaties die net even anders lopen dan bedacht, halen het beste in jou naar boven. Professionele afstand bewaren, om hulp kunnen vragen en reflecteren op je handelen zijn kwaliteiten van jou. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!
Deze organisatie heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij deze organisatie werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Een ambulant begeleider ondersteunt mensen bij het dagelijks leven op de plek waar zij wonen, leren, werken of meedoen in de samenleving. De cliënt woont meestal niet op een afdeling waar de begeleider voortdurend aanwezig is. De begeleiding vindt plaats tijdens afgesproken bezoeken en contacten, bijvoorbeeld thuis, op school of in de wijk.
Een ambulant begeleider helpt iemand om meer grip te krijgen op dagelijkse activiteiten en persoonlijke doelen. Dat kan gaan over overzicht houden, sociale contacten, afspraken nakomen, omgaan met spanning of deelnemen aan werk en dagbesteding. De begeleiding sluit aan bij wat iemand zelf kan en bij de ondersteuning die nodig is.
De doelgroep kan bestaan uit volwassenen met een verstandelijke beperking, mensen met psychische kwetsbaarheid, personen met autisme of jongeren en gezinnen. De functietitel alleen maakt niet duidelijk welke groep wordt begeleid. Ook de complexiteit en verantwoordelijkheid verschillen per werkgever.
Een ambulant begeleider werkt bijvoorbeeld samen met een medewerker maatschappelijke zorg, maatschappelijk werker of gedragsdeskundige. De taakverdeling hangt af van de hulpvraag en het ondersteuningsplan.
Ambulante begeleiding is niet automatisch verpleegkundige thuiszorg, huishoudelijke hulp of psychologische behandeling. De begeleider ondersteunt het functioneren en schakelt andere deskundigheid in wanneer de vraag buiten de eigen rol valt.
Lees meer