Voor flexibele inzet binnen onze intramurale locaties in Enschede zijn wij op zoek naar een Leidinggevende Zorg voor 32 uur per week.
Jouw rol
Als Leidinggevende Zorg ondersteun je locaties waar extra inzet gevraagd wordt. Je neemt tijdelijk de leiding over een locatie of team en bent daarnaast actief in de begeleiding en coaching van zorgmedewerkers en collega's van de ondersteunende diensten op sleutelposities. Samen zorg je voor passende zorg aan bewoners met een psychogeriatrische (PG) of somatische indicatie.
De zorg wordt steeds complexer. Dit vraagt om duidelijke aansturing, coaching en ondersteuning. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en biedt medewerkers houvast. Je helpt hen om met deze ontwikkelingen om te gaan en bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg en inzet van personeel.
Je geeft situationeel leiding en coacht teams naar professioneel samenwerken. Je vertrekt vanuit vertrouwen in het vakmanschap van medewerkers en weet wanneer je moet sturen en wanneer je juist ruimte geeft. Je stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers om zelf tot oplossingen te komen. Je denkt en handelt vanuit het perspectief van de cliënt en hebt oog voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als de kwaliteit van zorg.
Over de locaties
Onze intramurale zorglocaties bevinden zich verspreid over Enschede, maar zijn allemaal vrij centraal gelegen. Of je nu tijdelijk de leiding over een locatie overneemt of aan een project werkt, je werkt nauw samen met collega-leidinggevenden en zijn de lijnen kort. Dit maakt het werken bij deze organisatie prettig en overzichtelijk.
Deze organisatie is een toonaangevende zorgaanbieder in Enschede, Haaksbergen en Berkelland. Met persoonlijke aandacht en professionele zorg ondersteunen we cliënten om zo zelfstandig en prettig mogelijk te leven, thuis of op één van onze locaties in Enschede, Haaksbergen en Berkelland. Samen met ruim 3.000 betrokken medewerkers en vrijwilligers zetten we ons elke dag in om een veilige, warme en vertrouwde omgeving te creëren waarin mensen zich gehoord en gezien voelen.
Word jij enthousiast van deze uitdaging met mogelijk vervolg binnen deze organisatie? Upload je cv en motivatie
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. De kosten hiervan worden door deze organisatie vergoed.
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer