3 afdelingen op 1 locatie aansturen als interim teamleider binnen de ggz, waarbij jij zorgt voor continuïteit tijdens een ouderschapsverlof.
Tijdens deze zzp-opdracht neem je als teamleider tijdelijk de aansturing van 3 afdelingen over. Je vervangt een collega die met ouderschapsverlof is en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed blijven verlopen. Daarbij houd je overzicht, ondersteun je medewerkers en bewaak je de voortgang binnen de afdelingen.
Je coacht en begeleidt medewerkers, stimuleert eigenaarschap en spreekt collega's aan op hun verantwoordelijkheden. Je hebt aandacht voor een evenwichtige werkverdeling en helpt teams om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Ook bewaak je de behandelplanning en de afstemming tussen werkzaamheden, beschikbare capaciteit en cliëntenzorg.
Daarnaast houd je zicht op de bedrijfsvoering. Denk aan caseloads, cliëntcontacten en de in-, door- en uitstroom van cliënten. Je voert waar nodig jaar-, verzuim- en herstelgesprekken en stemt hierover af met de manager bedrijfsvoering.
Deze functie is volledig leidinggevend. Je verricht zelf geen behandelingen of andere cliëntgebonden werkzaamheden. Een BIG-registratie is daarom niet nodig. Wel is het belangrijk dat je de ggz of verslavingszorg vanuit eerdere werkervaring kent en begrijpt welke vraagstukken binnen deze sector spelen.
Je gaat als interim teamleider aan de slag binnen een organisatie die specialistische ambulante geestelijke gezondheidszorg biedt aan volwassenen. De organisatie heeft ervaring met psychiatrische problematiek en verslavingszorg. Binnen de regio werken verschillende FACT-teams en een expertiseteam.
De opdracht speelt zich af op 1 locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de aansturing van 3 afdelingen. Je werkt samen met medewerkers die dagelijks betrokken zijn bij de behandeling en begeleiding van cliënten. Daarbij heb je ook contact met de manager bedrijfsvoering.
Omdat je tijdelijk een collega vervangt, is het belangrijk dat je snel overzicht krijgt over de bestaande werkwijzen en afspraken. Je sluit aan bij de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Zo blijft de aandacht gericht op goede zorg, terwijl jij de organisatorische en personele aansturing verzorgt.
Je werkt op zzp-basis voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een teamleider tijdens ouderschapsverlof.
Voor deze opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Samen bepalen jullie de exacte inzet binnen de afgesproken uren.
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer