Voor PsyQ Enschede zijn wij op zoek naar een Teamleider Inhoudelijke Zaken voor 24-32 uur per week. Ben jij als GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog op zoek naar een combinatie functie als teamleider en behandelaar? Dan is dit de functie voor jou! Als Teamleider Inhoudelijke Zaken:
PsyQ is een samenwerkingsverband van twee GGZ-organisaties in Nederland, met vestigingen in onder andere Groningen, Emmen, Zwolle, Enschede, Apeldoorn, Hilversum en Arnhem. PsyQ staat voor specialistische, respectvolle en toegankelijke GGZ.
PsyQ Enschede is onderdeel van de volwassenpsychiatrie binnen de keten van deze organisatie. Dat betekent dat je de missie en visie van zowel deze organisatie als PsyQ samenbrengt in de praktijk. Je geeft samen met de algemeen teamleider duaal leiding aan het team in Enschede en bent eindverantwoordelijk voor het inhoudelijk zorg- en behandelbeleid van de programma’s.
Onze locatie in Enschede bestaat uit een enthousiast multidisciplinair team van bevlogen professionals die werken vanuit hun eigen specialisme. We zijn volop in ontwikkeling en bieden een breed behandelaanbod binnen de specialistische GGZ. De lijnen zijn kort, het contact is informeel en de sfeer is open. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om anderen daarin mee te nemen.
Lees hier meer over PsyQ Enschede.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Als collega werk jij graag samen in een multidisciplinair team en zoek je actief de samenwerking op, zowel in- als extern. Je bent communicatief sterk en weet helder te formuleren in overleggen, behandelplannen en gesprekken met cliënten en naasten. Daarnaast kun jij goed schakelen tussen jouw rol als behandelaar en teamleider. Verder heb je:
Wil jij meer te weten komen over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of de sfeer komen proeven? Je bent van harte welkom!
Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie Een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij deze organisatie houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer