Zorgassistent

• 08-11-2026
• Den Haag
• parttime
• NLQF 1

Zorgmedewerker in opleiding | Wij leiden je op

Zorgmedewerker in opleiding | Ouderenzorg | Diverse locaties in Den Haag

16 tot 24 uur per week | Verwachte start medio januari 2027 | Opleiding vanaf eind januari 2027Wil jij graag in de ouderenzorg werken, maar heb je nog geen zorgdiploma?

Dan is dit jouw kans om te leren én te werken! Deze organisatie geeft de bestaande functie van Zorgondersteuner opnieuw invulling binnen onze zorglocaties.Nieuwe opleidingsgroep in januari 2027!
De opleidingsgroep van december is naar verwachting vol. Daarom zoeken we nu alvast enthousiaste kandidaten voor onze volgende opleidingsgroep, die naar verwachting eind januari 2027 van start gaat. Je kunt naar verwachting medio januari al bij deze organisatie in dienst komen. De definitieve startdatum van de opleiding wordt binnenkort bekendgemaakt.

Je hoeft nog geen ervaring in de zorg te hebben. Tijdens dit leer-werktraject volg je via ROC Mondriaan een praktijkgerichte opleiding, terwijl je bij deze organisatie aan het werk gaat. Je leert op school én in de praktijk, krijgt intensieve begeleiding en groeit stap voor stap toe naar een zelfstandige rol binnen het zorgteam.

Een mooie kans voor iedereen die betekenisvol werk wil doen en een toekomst wil opbouwen in de ouderenzorg!

Wat ga je doen?
Als Zorgmedewerker in opleiding ondersteun je bewoners en collega's in het dagelijks leven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij lichte dagelijkse zorgtaken;
• Helpen bij eten en drinken en het voorbereiden of uitdelen van maaltijden;
• Ondersteunen bij lichte ADL-werkzaamheden die je tijdens de opleiding leert, zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en toiletgang;
• Bedden opmaken en ondersteunen bij opruim- en huishoudelijke werkzaamheden;
• Samen met bewoners activiteiten ondernemen, zoals wandelen, een spelletje doen of koffiedrinken;
• Persoonlijke aandacht geven en een luisterend oor bieden;
• Veranderingen of bijzonderheden signaleren en bespreken met een collega;
• Zorgprofessionals ondersteunen, zodat zij meer tijd hebben voor complexere zorgtaken.

Je voert alleen werkzaamheden uit die passen binnen jouw functie en waarvoor je bent opgeleid en ingewerkt. Je bent geen Helpende, maar ondersteunt Helpenden en andere zorgprofessionals binnen het team.

Leren en werken
Naar verwachting start eind januari 2027 een nieuwe opleidingsgroep bij ROC Mondriaan. De exacte startdatum en planning worden op een later moment bekendgemaakt. Het gaat in ieder geval om 6 lesdagen en een examen verdeeld over een periode van ongeveer 4 maanden.

Je komt naar verwachting medio januari 2027 in dienst bij deze organisatie. Tijdens de eerste zes weken werk je onder begeleiding mee. Daarna ga je zoveel mogelijk zelfstandig aan de slag. Zo krijg je voldoende tijd om de bewoners, collega's en locatie te leren kennen, nieuwe vaardigheden te oefenen en het geleerde direct in de praktijk toe te passen.

Je krijgt een vaste buddy of werkbegeleider die je begeleidt tijdens het hele leertraject. Je bouwt jouw werkzaamheden geleidelijk verder uit, passend bij jouw ontwikkeling en wat je op dat moment kunt.

Verplichte lesdagen
De opleiding bij ROC Mondriaan is een verplicht onderdeel van deze functie. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent om alle verplichte lessen te volgen en deze kunt combineren met je werkzaamheden bij deze organisatie.Wat bieden wij?

• Een leer-werktraject waarmee je kunt instromen in de ouderenzorg;
• Een tijdelijk contract voor zeven maanden, met de intentie dit daarna te verlengen;
• Een contract van 16 tot 24 uur per week;
• Een verwachte startdatum van het dienstverband medio januari 2027;
• Een praktijkgerichte opleiding via ROC Mondriaan, met een verwachte start eind januari 2027;
• Een vaste buddy of werkbegeleider die je ondersteunt tijdens jouw ontwikkeling;
• Werktijden en werkdagen in overleg met de locatie. Inzet in de avond en het weekend hoort ook bij deze functie;
• Een salaris volgens de cao VVT (FWG 20: maximaal € 3.064,53 bruto per maand op basis van 36 uur), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een Keuzemodel arbeidsvoorwaarden waarmee je zelf keuzes kunt maken in je arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld de kosten voor een studie onbelast vergoed krijgen of een fiets, computer of tablet aanschaffen tegen fiscaal gunstige voorwaarden;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de ouderenzorg.

Is deze functie iets voor jou?
Je hoeft nog geen ervaring in de zorg te hebben. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je gemotiveerd bent, graag wilt leren en begrijpt dat werken in de ouderenzorg verantwoordelijkheid met zich meebrengt.

Werken in de zorg is ontzettend waardevol, maar niet altijd makkelijk. Bewoners kunnen ziek, verdrietig, verward of soms boos zijn. Daarom zoeken we mensen die rustig blijven, respectvol communiceren en verantwoordelijkheid nemen.Wij vinden het belangrijk dat je:

• Affiniteit hebt met ouderen;
• Betrouwbaar bent en afspraken nakomt;
• Openstaat voor begeleiding en feedback;
• Hulp durft te vragen wanneer dat nodig is;
• Respectvol communiceert met bewoners, familie en collega's;
• Voldoende Nederlands spreekt en begrijpt;
• Werk en privé goed kunt scheiden;
• Een professionele werkhouding hebt;
• Jouw thuissituatie, vervoer en eventuele kinderopvang zo hebt geregeld dat je structureel kunt werken én de verplichte lesdagen kunt volgen;
• Flexibel inzetbaar bent en bereid bent om volgens een wisselend dienstrooster te werken, zowel doordeweeks als in de avonden en weekenden.

Goed om te weten: Dit is een leer-werktraject van 16 tot 24 uur per week waarbij je flexibel inzetbaar moet zijn. Het is geen bijbaan die uitsluitend buiten schooltijden kan worden ingevuld.Voor wie is dit traject bedoeld?
Deze functie is ideaal voor mensen die graag een eerste stap in de zorg willen zetten. Bijvoorbeeld voor:

• Zij-instromers;
• Herintreders;
• Mensen uit de horeca, schoonmaak, hospitality of dienstverlening;
• Mantelzorgers;
• Ouders die weer aan het werk willen;
• Mensen die graag praktisch leren;
• Iedereen die zich wil ontwikkelen binnen de ouderenzorg.
• Een zorgdiploma is niet nodig. Jouw motivatie, inzet en bereidheid om te leren zijn voor ons veel belangrijker.

Enthousiast?
Wil jij graag werken én leren in de ouderenzorg en jezelf ontwikkelen tot Zorgondersteuner? Dan maken we graag kennis met je!

We werven nu alvast voor de nieuwe opleidingsgroep die naar verwachting eind januari 2027 start. Je kunt dus nu al solliciteren, ook al is de definitieve opleidingsdatum nog niet bekend.

Vertel ons in jouw sollicitatie waarom jij graag in de ouderenzorg wilt werken en waarom dit leer-werktraject goed bij jou past.

Neem voor meer informatie contact op met:
Ruth van der Voort
Adviseur Werving & Selectie
T: 06 82010825
E: werving@hwwzorg.nlSolliciteer direct en maak het mee bij deze organisatie!

Functie eisen

Wat bieden wij