Locatie: Oldenzaal
Uren 24–32 uur per week (in overleg)
Dienstverband: Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
Inschaling: tot € 4.245,84 bruto p/m (FWG 45) + ORT
Met jouw aandacht, vakmanschap en warme manier van werken geef je onze cliënten elke dag iets bijzonders. Als verpleegkundige bij deze organisatie bied je persoonlijke zorg en begeleiding die past bij iemands leven, wensen en mogelijkheden. Je werkt in een klein, betrokken en vertrouwd team met veel eigen regie. Je bent een vast gezicht voor cliënten én een steunpilaar voor je collega’s. We zoeken iemand die overzicht houdt, meedenkt in de zorg- en teamprocessen en waar nodig het voortouw neemt.
Ben je nog niet overal bevoegd of bekwaam? Geen probleem. Daar kijken we samen naar en we helpen je groeien. Openheid en vertrouwen vinden we belangrijk.
Wij zijn een compacte zorgorganisatie in de regio Oldenzaal en Noordoost-Twente, met een groot hart voor de zorg. We bieden intramurale zorg, thuiszorg en dagbesteding, met extra aandacht voor onze ouderen. Leefplezier staat centraal: we willen dat ouderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Goede zorg begint bij medewerkers die zich gewaardeerd voelen, mogen meedenken en ruimte krijgen voor hun vakmanschap.
Een Coördinerend verpleegkundige organiseert en bewaakt de verpleegkundige zorg en ondersteunt collega's bij de uitvoering daarvan. De professional combineert verpleegkundige deskundigheid met overzicht, afstemming en coaching. Het doel is dat patiënten of bewoners de juiste zorg krijgen en dat afspraken tussen zorgverleners duidelijk en uitvoerbaar blijven.
De functie kan betrekking hebben op een dienst, een afdeling, een team of een groep cliënten. In sommige organisaties werkt de Coördinerend verpleegkundige veel mee in de directe zorg. In andere functies ligt meer nadruk op complexe zorgvragen, zorgplannen, samenwerking en kwaliteitsverbetering. De precieze taakverdeling moet uit het functieprofiel blijken.
De Coördinerend verpleegkundige ziet hoe de zorg voor verschillende patiënten en de inzet van collega's op elkaar aansluiten. Wanneer de situatie verandert, wordt beoordeeld wat prioriteit heeft, wie welke deskundigheid kan inzetten en waar overleg nodig is. Dat vraagt zowel inhoudelijk inzicht als een goed beeld van de dagelijkse praktijk.
De basis blijft het beroep Verpleegkundige, met een erkend diploma en BIG-registratie. De coördinerende rol komt daar bovenop. Ervaring en het kunnen verbinden van mensen en informatie zijn daarom belangrijke onderdelen van de voorbereiding.
Een Coördinerend verpleegkundige kan collega's functioneel ondersteunen en zorg verdelen, zonder formeel verantwoordelijk te zijn voor personeelsbeleid. Een Teamleider in de zorg kan andere managementtaken hebben. Ook de Verpleegkundig specialist is een ander beroep met een eigen master- en registratie-eis.
Lees meer