De klinische en poliklinische zorg voor pasgeborenen vormen de kern van je werkzaamheden. Samen met collega's lever je hoogwaardige zorg op de IC Neonatologie en in het Geboortehuis Leiden. Daarnaast verzorg je één vast dagdeel per week de poliklinische follow-up op Polikliniek Stad van het WAKZ. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling.
Je belangrijkste taken zijn:
Daarnaast participeer je volledig in het dienstenrooster van de afdeling.
De IC Neonatologie is een subafdeling van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) van deze organisatie. Onze moderne, dynamische afdeling met single rooms beschikt over 19 operationele IC bedden, waarvan vier tweelingkamers. Jaarlijks vinden ongeveer 750 IC-opnames plaats. De IC Neonatologie heeft een opleidingserkenning voor het subspecialisme neonatologie. De medische staf bestaat uit 14,5 fte waarvan vier fellows. Daarnaast werken er op de afdeling physician assistants (PA's), AIOS kindergeneeskunde en basisartsen.
We bieden hoogcomplexe derde- en vierdelijnszorg aan pasgeborenen met uiteenlopende aandoeningen. Naast de reguliere neonatale zorg in de regio Zuid-Holland Noord is deze organisatie nationaal verwijs- en expertisecentrum voor foetale therapie. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met kinderintensivisten en kindercardiologen in de zorg voor pasgeborenen met een aangeboren hartafwijking binnen het Centrum Aangeboren Hartafwijkingen Amsterdam Leiden (CAHAL) en is er een chirurgische samenwerking met het AUMC.
Op de IC Neonatologie van deze organisatie maak je deel uit van een betrokken team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
Met uitstekende vakinhoudelijke kennis en vaardigheden lever je een actieve bijdrage aan hoogwaardige neonatale zorg. De poliklinische follow-up en langetermijnuitkomsten van patiënten hebben daarbij je bijzondere interesse. In de samenwerking met collega's communiceer je open en transparant en draag je bij aan een prettige werksfeer en een veilig leerklimaat. Je bent teamgericht. Ook reflecteer je op je eigen handelen, begeleid je graag toekomstige zorgprofessionals en denk je actief mee over verbeteringen binnen en buiten de vakgroep. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding tot kinderarts-neonatoloog.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.
Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.
Een kinderarts is een medisch specialist die ziekten en gezondheidsproblemen bij kinderen en jongeren onderzoekt en behandelt. De kinderarts kijkt naar lichamelijke klachten, groei, ontwikkeling en de invloed van ziekte op het dagelijks leven. Daarbij horen het kind zelf, het gezin en de omstandigheden waarin het kind opgroeit bij de beoordeling.
Het beroep omvat zowel acute zorg als langdurige begeleiding. Een kinderarts kan een pasgeborene beoordelen, een kind met een plotseling probleem behandelen of een jongere volgen met een chronische aandoening. De inhoud van het werk verschilt per ziekenhuis en aandachtsgebied.
Lichamelijke ontwikkeling, communicatie en afhankelijkheid veranderen met de leeftijd. Een kinderarts moet daarom op verschillende manieren informatie verzamelen en uitleg geven. Bij een jong kind zijn observaties van ouders belangrijk, terwijl een oudere jongere steeds meer zelf vertelt en meedenkt. De arts stemt het contact af op ontwikkeling en begrip.
Een kinderarts verschilt van een jeugdarts, die een andere professionele opleiding en werkcontext heeft. Ook een kinderverpleegkundige heeft een eigen verpleegkundige rol. De kinderarts is eerst opgeleid tot arts en daarna gespecialiseerd in Kindergeneeskunde.
De arts probeert medische informatie te verbinden met de vragen van kind en ouders. Dat kan gaan over behandeling, maar ook over school, slapen, sporten of meedoen met leeftijdsgenoten. Niet ieder probleem wordt door één diagnose of één onderzoek volledig verklaard.
Lees meer