Verpleegkundig specialist

• 11-11-2026
• Spijkenisse
• parttime
• NLQF 7

Verpleegkundig specialist – Pijngeneeskunde

8 uur | HBO | Medisch | deze organisatie | Spijkenisse

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière, waarin zelfstandigheid, innovatie en patiëntgerichte zorg centraal staan? Dan hebben wij de functie voor jou! Op de Pijnpolikliniek zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist. In deze nieuwe rol krijg je alle vrijheid om van deze functie een succes te maken, je expertise in te zetten en eigen ideeën te realiseren. Je maakt écht impact op de zorg voor onze patiënten. We moedigen initiatief aan, denken graag mee over vernieuwing en werken als team continu aan de beste zorg, waarbij de patiënt altijd op nummer één staat. Klinkt dit als een functie die bij jou past?

Wat ga je doen

Als verpleegkundig specialist (VS) heb je een uitdagende en zelfstandige functie op de Pijnpolikliniek en ben je de rechterhand van de medisch specialist. Je ondersteunt waar je kan, dit doe je door de dagelijkse medische zorg te verlenen aan patiënten op het (zelfstandig) poliklinisch spreekuur. Denk hierbij aan het afnemen van een anamnese, lichamelijk onderzoek, diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten binnen jouw medisch domein. Je krijgt hierin volop de ruimte om jouw expertise in te zetten.

Op de pijnpoli komen patiënten die te maken hebben met chronische of langdurige pijn. De anesthesioloog-pijnspecialist en de verpleegkundig specialist richten zich op pijnbestrijding. Zij beoordelen de pijnklachten en bieden behandeling, in nauwe samenwerking met andere specialisten zoals revalidatieartsen, fysiotherapeuten, orthopeden, neurologen, neurochirurgen en psychologen. Het is een klein, hecht team waarin samenwerking centraal staat, zodat we samen de best mogelijke zorg kunnen bieden.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt werkervaring in een ziekenhuis en je hebt ervaring in en/of kennis van de tweedelijns patiëntenzorg.
• Je bent communicatief sterk en onderhoudt gemakkelijk contact met patiënten, familie en andere zorgverleners.
• Je werkt graag samen in een team en levert een actieve bijdrage aan overleg, besluitvorming en het coördineren en afstemmen van zorgprocessen, waarbij je zorgvuldig werkafspraken en protocollen bewaakt.
• Je hebt inzicht in medische onderzoeksmethoden, behandeltechnieken- en methoden en het verloop van ziekteprocessen, ook draag je bij aan innovaties in het zorgbeleid.

Wat krijg je van ons?

• Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
• Een maandsalaris van minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- o.b.v. een 36-urige werkweek, conform functiegroep 60 van de cao Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de cao Ziekenhuizen.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:
• Collectieve zorgverzekering
• Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
• Korting op de sportschool
• Gratis trainingen van GoodHabitz
• Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
• Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good

Deze organisatie, het ziekenhuis dichtbij!

Bij deze organisatie bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.

Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie;

• 2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek
• 3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap
• 4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• 5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
• 6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij deze organisatie en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Enthousiast en wil je meer weten? Zij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 23 november.

Functie eisen

Wat bieden wij