Wij zijn op zoek naar versterking voor ons Flexbureau. Wil jij werken op verschillende locaties, echt van betekenis zijn én afwisseling in je werk? Dan is werken via het Flexbureau van deze organisatie misschien precies wat bij jou past!
Het Flexbureau is de interne flexibele schil van deze organisatie en bestaat uit ongeveer 40 enthousiaste collega’s met verschillende functies en achtergronden. Vanuit het Flexbureau ondersteunen we locaties waar tijdelijk extra inzet nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschapsverlof, openstaande vacatures of andere momenten waarop extra capaciteit nodig is.
Werken via het Flexbureau geeft je de kans om deze organisatie écht van binnenuit te leren kennen. Je werkt met verschillende doelgroepen, op verschillende locaties en binnen verschillende teams.
Weet je nog niet precies welke doelgroep of locatie het beste bij jou past? Dan is het Flexbureau een mooie plek om ervaring op te doen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses het beste tot hun recht komen.
Als medewerker van de Flexpool werk je op verschillende locaties binnen deze organisatie. Dat betekent veel afwisseling, maar wel op een manier die bij jou past. Je wordt ingezet op locaties en diensten waarvoor je voldoende kennis, ervaring en vertrouwen hebt. Dit stemmen we zorgvuldig af tussen jou, de planner en de locatie.
Via het planningssysteem krijg je inzicht in de beschikbare diensten. In de app kun je aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben door deze te liken. Zo heb je zelf invloed op waar en wanneer je werkt en kun je jouw rooster voor een deel zelf vormgeven.
Je kunt worden ingezet voor dag-, avond-, nacht- en slaapdiensten. Een dienst duurt minimaal 6 uur, exclusief pauze.
Je werkt op basis van een vast aantal contracturen. Daarmee heb je de zekerheid van een vast salaris, maar tegelijkertijd de vrijheid en afwisseling van het werken op verschillende locaties binnen deze organisatie.
Binnen het Flexbureau werken we met verschillende functies en inschalingen. Welke functie en schaal bij jou past, hangt af van je opleiding, ervaring en de locaties waarop je kunt en wilt werken.
Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we samen welke functie en inzet het beste aansluiten bij jouw opleiding, ervaring en mogelijkheden.
Dat hangt af van waar binnen deze organisatie ondersteuning nodig is. Soms werk je voor een langere periode op één locatie en soms werk je gedurende de week op verschillende locaties.
Bij een langdurige inzet maken we duidelijke afspraken met jou en de betreffende locatie over jouw inzet, werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
Kom je tijdens het flexen een locatie tegen waar jij helemaal op je plek zit?
Werken via het Flexbureau betekent dat je veel verschillende collega’s, locaties en cliënten leert kennen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor.
Je kunt rekenen op ondersteuning van een vast team van planners en een betrokken manager. We vinden het belangrijk om niet alleen te kijken naar waar je wordt ingezet, maar ook naar hoe het met jou gaat en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Daarnaast blijf je verbonden met je collega’s binnen het Flexbureau via teamdagen, vergaderingen en andere gezamenlijke contactmomenten.
Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We maken graag kennis met je en kijken samen of werken via het Flexbureau bij jou past!
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer