Ambulant begeleider

• 13-11-2026
• Zwolle
• parttime
• NLQF 4

Waar ga je werken?

Naast het wonen en dagbesteding op een wooncentrum of talentencentrum biedt deze organisatie, regio De Noorderbrug ambulante woonondersteuning aan. Jij gaat ambulant werken in het gebied van Zwolle. Jij wordt ambulant begeleider voor cliënten die doof of slechthorend zijn en door bijkomende complexe problematiek zorg en/of ondersteuning nodig hebben

Wat ga je doen?

Voor onze dove cliënten kan begrijpen en begrepen worden een uitdaging zijn. Het is soms moeilijker alle informatie in de omgeving mee te krijgen. Als begeleider heb je oog voor de complexiteit van de beperking van de cliënt, maar kijk je vooral naar de mogelijkheden. Wat is er nodig om regie over hun leven te houden? Naast een auditieve beperking hebben de cliënten ook andere beperkingen, hierbij kun je denken aan psychiatrische problematiek en lichamelijke beperkingen.

Hoe ga je helpen?

In jouw functie als ambulant begeleider vervul je een coachende rol en ben je adviseur voor de cliënt, de gemeente of andere aanbieders van zorg en welzijn vanuit het specialisme van De Noorderbrug. Je ondersteunt de cliënt op alle levensdomeinen. Daarbij zorg je voor samenhang en afstemming. Je vertaalt de vraag van de cliënt en de gemeente naar heldere doelen en realiseert deze op effectieve wijze. Persoonlijk leiderschap, zelfstandig werken en het nemen van verantwoordelijk­heid staan centraal in deze functie. Je werkt voornamelijk solistisch. Met jouw kennis op het gebied van doofheid, slechthorendheid in combinatie met complexe beperkingen èn de dovencultuur, heb jij inlevingsvermogen en weet jij de cliënten te ondersteunen in hun participatie op alle levensdomeinen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45 op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen deze organisatie persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over deze organisatie

Deze organisatie helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Sollicitatieprocedure

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen deze organisatie.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Ambulant Begeleider Doven?

#LI-SO1

Functie eisen

Wat bieden wij