Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Laborant bloedafname

Een Laborant Bloedafname, ook wel bekend als Priktechnicus of Fenomeen, is een medisch professional die verantwoordelijk is voor het afnemen van bloed bij patiënten. Dit kan voor verschillende doeleinden zijn, zoals:

De taken van een Laborant bloedafname zijn onder meer:

De taken van een Laborant Bloedafname omvatten:

Waar werkt een Laborant bloedafname

Laboranten Bloedafname werken voornamelijk in:

Wat verdient een Laborant bloedafname

Het maandelijkse inkomen van een Laborant Bloedafname in Nederland is gemiddeld €2.500 bruto. Het exacte inkomen hangt af van de werkervaring, de functie, de werkgever en het cao.

Aantal werkzaam in Nederland

In Nederland zijn er ongeveer 10.000 Laboranten Bloedafname werkzaam en in België ongeveer 5.000.

Welke opleiding heeft de Laborant bloedafname gevolgd

De minimale vooropleiding voor het beroep van Laborant Bloedafname is mbo-niveau 4. Er zijn verschillende mbo-opleidingen die relevant zijn, zoals:

Sommige werkgevers vragen om een hbo-opleiding, zoals:

Hoe lang duurt de opleiding tot Laborant bloedafname

De mbo-4 opleidingen duren twee jaar. De hbo-bacheloropleidingen duren vier jaar.

Het opleidingsniveau van een Laborant bloedafname is HBO, MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Laborant bloedafname

Extra informatie over de Laborant bloedafname

Andere benamingen voor Laborant Bloedafname:

Gerelateerde artikelen

UWV schetst toekomst van de arbeidsmarkt tot 2030
  • 16-01-2026
  • NIEUWS
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft tot 2030 krap. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van UWV, gebaseerd op actuele spanningsindicatoren en langetermijnprognoses van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt. Vooral in de zorg, techniek en het onderwijs lopen de tekorten verder op. Voor zorgprofessionals betekent dit dat hun beroep ook de komende jaren veel...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...