Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Erasmus MC zet labrobot in tegen druk op diagnostiek

Het Erasmus MC heeft een nieuwe labrobot in gebruik genomen die de automatische analysestraat van het Diagnostisch Kernlaboratorium verder moet uitbreiden. De robot verbindt analyseapparatuur die niet direct technisch gekoppeld kan worden aan de bestaande labstraat. Daarmee kan een groter deel van de routinediagnostiek automatisch worden verwerkt.

De robot wordt ingezet bij het Kernlab van het Erasmus MC. Daar vindt dag en nacht routinediagnostiek plaats, onder meer voor bloed en urine. Het laboratorium werkt met een vernieuwde oplossing voor Totale Laboratorium Automatisering, ook wel TLA genoemd. Deze labstraat verwerkt monsters vanaf ontvangst en voorbereiding tot analyse en opslag.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Robotarm vervoert bloed en urine naar analyseapparaat

De nieuwe robot bestaat uit een compacte rijdende kar met een beweegbare robotarm. De robot kan rekjes met buisjes bloed of urine van de labstraat halen, naar een analyseapparaat brengen, de buisjes plaatsen en de analyse starten. Na afloop haalt de robot de buisjes weer op en brengt hij ze terug naar de labstraat. Daar kunnen de monsters verder worden verwerkt of opgeslagen in de koelkast.

Volgens het Erasmus MC is deze toepassing in Nederland nieuw, vooral omdat de robot wordt ingezet als schakel tussen een geautomatiseerde laboratoriumstraat en apparatuur die daar normaal niet eenvoudig op aan te sluiten is.

Oplossing voor apparatuur die niet direct gekoppeld kan worden

De aanleiding voor de inzet van de robot ligt bij het laboratorium van Endocrinologie. Een van de analyseapparaten van dit lab kon niet rechtstreeks technisch worden gekoppeld aan de automatische labstraat van het Kernlab. Daardoor bleef handmatige tussenkomst nodig.

De labrobot neemt die fysieke handelingen nu over. De robot haalt de monsters op, brengt ze naar het endocrinologisch analyseapparaat, start de analyse en brengt de buisjes daarna terug. Zo kan ook diagnostiek die eerst buiten de geautomatiseerde route viel, toch onderdeel worden van het automatische proces.

Meer tijd voor complexe analyses

Voor zorgprofessionals is vooral de impact op het laboratoriumproces relevant. Door meer routinematige handelingen te automatiseren, blijft er meer tijd over voor analisten om zich te richten op complexere analyses, kwaliteitsbewaking, uitzonderingen en innovatie.

Dat is belangrijk in een academisch ziekenhuis, waar diagnostiek vaak complexer is dan in een standaard routinelab. Niet elke casus past in een volledig geautomatiseerd proces. Juist bij afwijkende uitslagen, spoedvragen of bijzondere patiëntgroepen blijft menselijke expertise nodig.

Arbeidsmarkt maakt automatisering urgenter

Het Erasmus MC koppelt de robotontwikkeling ook aan de bredere druk op de zorg. De zorgvraag stijgt, terwijl de arbeidsmarkt krapper wordt. Ook laboratoria krijgen daarmee te maken. Door algemene en herhaalbare taken te automatiseren, kan personeel gerichter worden ingezet.

De robot vervangt volgens het Erasmus MC geen analisten. De inzet ligt vooral bij taken die veel herhaling vragen en technisch goed te standaardiseren zijn. Analisten blijven nodig om het proces te bewaken, afwijkingen op te pakken en complexe diagnostiek te beoordelen.

Flexibele robot kan ook andere apparaten verbinden

Een belangrijk voordeel van de nieuwe robot is dat hij generiek programmeerbaar is. Dat betekent dat de robot niet aan één apparaat of één taak vastzit. In de toekomst kan dezelfde technologie mogelijk ook andere analyseapparaten verbinden met de TLA-oplossing van het Kernlab.

Daarmee ontstaat meer flexibiliteit in de inrichting van het laboratorium. Apparaten die technisch lastig of niet direct op de labstraat kunnen worden aangesloten, kunnen via de robot toch onderdeel worden van een grotendeels automatisch proces.

Stap richting slimmer ingericht laboratorium

De inzet van de labrobot laat zien hoe ziekenhuislaboratoria zoeken naar praktische manieren om diagnostiek sneller, stabieler en minder arbeidsintensief te organiseren. Het gaat niet alleen om nieuwe apparatuur, maar vooral om betere aansluiting tussen bestaande systemen.

Voor patiënten en behandelaren kan een beter geautomatiseerd laboratorium bijdragen aan betrouwbare en continue diagnostiek. Voor laboratoriummedewerkers kan het werk verschuiven van repeterende handelingen naar procesbewaking, interpretatie en specialistische werkzaamheden.

Het Erasmus MC ziet de robot daarom als aanvulling op het laboratoriumteam. De techniek moet helpen om met dezelfde of minder mensen een hoog niveau van diagnostiek en service te behouden, terwijl de vraag naar laboratoriumonderzoek blijft toenemen.

Bron: ErasmusMC

Gerelateerde vacatures

Medewerker bloedafname
  • 19-08-2026
  • Sittard-Geleen
  • parttime
  • mbo
  • tijdelijk
Zorg jij ervoor dat bloedafnames soepel en zorgvuldig verlopen? Kom werken bij Zuyderland Medisch Centrum en maak het verschil in de zorg van onze patiënten! Jouw volgende stap in de zorg Als medewerker bloedafname heb je een afwisselende baan. Je werkt op verschillende locaties en iedere dag is anders! De ene dag ben je op de poli, de volgende op een...
Analytisch medewerker laboratorium
  • 06-08-2026
  • Heerlen
  • parttime
  • mbo
  • tijdelijk
Nachtbrakers en avondmensen opgelet: wil jij een onmisbare schakel zijn in het laboratoriumteam en onze analisten ondersteunen tijdens de avonddiensten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw nieuwe baan In het najaar en de winter loopt de druk op ons laboratorium in Heerlen flink op door het griepseizoen. Daarom zoeken wij enthousiaste aanpakkers die ons in de...
Analytisch medewerker laboratorium
  • 06-08-2026
  • Heerlen
  • parttime
  • hbo
  • tijdelijk
Nachtbrakers en avondmensen opgelet: wil jij een onmisbare schakel zijn in het laboratoriumteam en onze analisten ondersteunen tijdens de avonddiensten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw nieuwe baan In het najaar en de winter loopt de druk op ons laboratorium in Heerlen flink op door het griepseizoen. Daarom zoeken wij enthousiaste aanpakkers die ons in de...
Analytisch medewerker laboratorium
  • 06-08-2026
  • Heerlen
  • parttime
  • hbo
  • tijdelijk
Nachtbrakers en avondmensen opgelet: wil jij een onmisbare schakel zijn in het laboratoriumteam en onze analisten ondersteunen tijdens de avonddiensten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw nieuwe baan In het najaar en de winter loopt de druk op ons laboratorium in Heerlen flink op door het griepseizoen. Daarom zoeken wij enthousiaste aanpakkers die ons in de...
Analytisch medewerker laboratorium
  • 03-08-2026
  • Sittard
  • fulltime
  • mbo
  • tijdelijk
Analist Klinisch Chemisch Hematologisch Laboratorium (KCHL) – 36 uur per week Ben jij een gediplomeerd HLO Medisch of MLO Medisch niveau 4 analist en wil je werken in een modern ziekenhuislaboratorium? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als analist KCHL bij Zuyderland. Samen met een betrokken team draag je dagelijks bij aan betrouwbare laboratoriumdiagnostiek...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

NZa slaat alarm over tekort aan logopedisten en ergotherapeuten
  • 15-09-2026
  • NIEUWS
De toegang tot logopedie en ergotherapie verslechtert. Bij 88 procent van de logopediepraktijken en 83 procent van de ergotherapiepraktijken staat inmiddels een wachtlijst. Patiënten wachten enkele weken tot soms meer dan een jaar op behandeling. Dat blijkt uit twee marktonderzoeken van de Nederlandse Zorgautoriteit. Vooral kinderen met een taalontwikkelingsstoornis,...
Van mbo of Social Work naar hbo-verpleegkundige, ggz start betaald opleidingstraject
  • 11-09-2026
  • NIEUWS
Vijf ggz-organisaties in Noord-Nederland gaan opnieuw gezamenlijk verpleegkundigen opleiden. GGZ Friesland, Lentis, GGZ Drenthe, Mesdag en Verslavingszorg Noord Nederland werken samen binnen GGZ Noord. Vanaf februari 2027 start een nieuwe opleidingsronde voor mensen die zich willen ontwikkelen tot hbo-verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg. Deelnemers...
SCP wil ander zorgstelsel voor mensen met verweven problemen
  • 10-09-2026
  • NIEUWS
Het Nederlandse stelsel van zorg en ondersteuning schiet structureel tekort voor mensen bij wie gezondheidsproblemen, schulden en een instabiele thuissituatie samenkomen. Het Sociaal en Cultureel Planbureau pleit daarom voor fundamentele veranderingen. Zorgprofessionals moeten meer ruimte krijgen om hulp af te stemmen op de volledige leefsituatie van hun cliënt. Dat...
Bijna een op de drie verpleeghuisbewoners verhuist opnieuw
  • 09-09-2026
  • NIEUWS
Bijna een derde van de verpleeghuisbewoners verhuist tijdens het verblijf minstens één keer naar een andere kamer, afdeling of locatie. Vooral in de eerste vier maanden na opname komen individuele verhuizingen veel voor. Dat blijkt uit het landelijke RELOCARE onderzoek. De onderzoekers vragen om betere voorbereiding, meer zeggenschap voor bewoners...
VPRO volgt bewoners en begeleiders op zorgpark van ’s Heeren Loo
  • 03-09-2026
  • NIEUWS
Documentairemaker Nicolaas Veul loopt voor de nieuwe VPRO-serie Zoals het komt: 100 dagen in de gehandicaptenzorg honderd dagen mee op een woonzorgpark voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Hij werkt mee als begeleider en onderzoekt wat goede zorg betekent voor bewoners die hun hele leven intensieve ondersteuning nodig hebben. De vijfdelige...