Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Begeleider EMB

Een begeleider EMB ondersteunt mensen met een ernstige meervoudige beperking. Mensen met EMB hebben een ernstige verstandelijke beperking en vaak ook lichamelijke en zintuiglijke beperkingen en extra gezondheidsproblemen.

De taken van een Begeleider EMB zijn onder meer:

Waar werkt een Begeleider EMB

Wat verdient een Begeleider EMB

Meestal geldt de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling hangt af van functiezwaarte, taken en rol. Veel voorkomende functiegroepen bij begeleiders zijn 35, 40 en bij persoonlijk begeleiders vaak 45. Bruto per maand bij fulltime, exclusief toeslagen.

In de praktijk komt hier vaak onregelmatigheidstoeslag bovenop door avond, nacht en weekenddiensten.

Aantal werkzaam in Nederland

Er is geen landelijk openbaar cijfer dat specifiek het aantal begeleiders EMB apart telt. EMB functies vallen meestal onder bredere functiegroepen binnen de gehandicaptenzorg.
Ter context, AZW rapporteert voor de branche gehandicaptenzorg een omvang van 184600 medewerkers in 2024, en geeft aan dat dit in de prognose richting 2033 afneemt.

Welke opleiding heeft de Begeleider EMB gevolgd

Meest voorkomend.

Ook voorkomend in teams met EMB.

Hoe lang duurt de opleiding tot Begeleider EMB

Het opleidingsniveau van een Begeleider EMB is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Begeleider EMB

Extra informatie over de Begeleider EMB

Andere benamingen.

Gerelateerde artikelen

Zeggenschap in de zorg 2025, zo krijg je echte invloed op beleid en werkvloer
  • 27-01-2026
  • ARTIKEL
Professionele zeggenschap gaat over de formele bevoegdheid van professionals om vanuit vakinhoudelijke expertise mee te beslissen over beleid en inhoudelijke keuzes die het vak raken. Dat kan lopen van inspraak tot eindverantwoordelijkheid. Het gaat er ook om dat professionals zelf kunnen beslissen over hun beroep, en inspraak en invloed krijgen en nemen als...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...