Gebruik jouw medische kennis binnen bezwaar en beroep om beoordelingen te verbinden met menselijk perspectief en duurzame inzetbaarheid.
Als arts arbeid en gezondheid beoordeel jij zorgvuldig de balans tussen gezondheid en werk. Je onderzoekt wat iemand wél kan, niet alleen wat er niet meer lukt. Je biedt mensen uitzicht op herstel, re-integratie en een toekomst met werk.
In deze functie combineer je jouw medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid.
Jij:
Je werk is afwisselend en betekenisvol. Je bent arts, beoordelaar en gesprekspartner tegelijk. Met jouw visie draag je bij aan eerlijkheid, duidelijkheid en vertrouwen binnen het stelsel van arbeid en gezondheid.
Binnen de dienst bezwaar en beroep werk jij als arts samen met arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, teamondersteuners en medische collega’s. Het team is betrokken en werkt vanuit professionaliteit en respect. De sfeer is open, de lijnen kort.
Jouw rol draait om het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving binnen arbeid en gezondheid. Daarbij let je op kwaliteit, rechtvaardigheid en betaalbaarheid van zorg. De manager claim en stafverzekeringsarts ondersteunen je in deze inhoudelijk sterke werkomgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere beoordeling bijdraagt aan een rechtvaardig besluit én aan duurzame inzetbaarheid.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract van 4 maanden. BKV detacheert jou naar deze organisatie. Daarna ga je rechtstreeks met deze organisatie een loondienstverband aan, met uitzicht op een vast contract. In de periode dat je op detacheringsbasis via BKV werkt, behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.
Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
Een ANIOS Verzekeringsgeneeskunde is een arts die werkt aan sociaal-medische beoordelingen zonder op dat moment de erkende vervolgopleiding tot verzekeringsarts te volgen. ANIOS betekent arts niet in opleiding tot specialist. Je onderzoekt hoe gezondheid samenhangt met iemands mogelijkheden en beperkingen in functioneren en werk. Daarbij werk je binnen de afgesproken begeleiding en verantwoordelijkheid van een geregistreerd verzekeringsarts.
Je hebt Geneeskunde afgerond en bent als arts BIG-geregistreerd. Je bent dus een basisarts, maar nog geen geregistreerd verzekeringsarts. De functie geeft gelegenheid om het vak te leren kennen, ervaring op te doen met gesprekken en beoordelingen en een mogelijke vervolgstap te onderzoeken.
In de verzekeringsgeneeskunde staat niet alleen de naam van een aandoening centraal. Je onderzoekt wat klachten en bevindingen betekenen voor het dagelijks functioneren en de mogelijkheden van de cliënt. Twee mensen met dezelfde diagnose kunnen een verschillende situatie en belastbaarheid hebben. Dat vraagt een individuele en goed onderbouwde benadering.
Het werk verschilt van dat van een bedrijfsarts, al hebben beide vakken raakvlakken met arbeid en gezondheid. Ook moet de medische beoordeling worden onderscheiden van de arbeidskundige beoordeling en het uiteindelijke besluit binnen een regeling. Een ANIOS bepaalt niet zelfstandig op basis van alleen een diagnose hoeveel uitkering iemand krijgt.
Lees meer