Als arts arbeid en gezondheid heb je flexibiliteit, een goed salaris en volop kansen om door te groeien. Creëer impact met jouw holistische zorgaanpak en luisterend oor.
Jij ondersteunt als arts arbeid en gezondheid mensen bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt en beoordeelt hun arbeidsongeschiktheid. Tijdens gesprekken met cliënten zoek je vooral naar wat wél mogelijk is. Je combineert medische en werk gerelateerde factoren met persoonlijke en sociale aspecten. Zo leg je elke dag een puzzel die verder gaat dan gezondheid alleen.
De werkweek van een ANIOS verzekeringsgeneeskunde is afwisselend. Beoordelingen, rapportages, overlegmomenten met je team. Een regulier werkweek kan er volgens een ANIOS verzekeringsgeneeskunde zo uitzien: “Op maandag doe ik beoordelingen, dinsdag is mijn opleidingsdag, woensdag verricht weer beoordelingen en op donderdag rapporteer ik alles. Tussendoor overleg ik met mijn team en bespreek ik casussen.”
De informele werksfeer zonder strikte hiërarchie maakt deze organisatie een fijne werkplek. Na je inwerkperiode heb je de optie om deels thuis te werken. Je kunt je uren en werkdag zelf indelen, waardoor je gemakkelijk tijd kunt vrijmaken voor bijvoorbeeld het brengen en halen van je kinderen of het verlenen van mantelzorg.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.
Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal € 8.475 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
Een ANIOS Verzekeringsgeneeskunde is een arts die werkt aan sociaal-medische beoordelingen zonder op dat moment de erkende vervolgopleiding tot verzekeringsarts te volgen. ANIOS betekent arts niet in opleiding tot specialist. Je onderzoekt hoe gezondheid samenhangt met iemands mogelijkheden en beperkingen in functioneren en werk. Daarbij werk je binnen de afgesproken begeleiding en verantwoordelijkheid van een geregistreerd verzekeringsarts.
Je hebt Geneeskunde afgerond en bent als arts BIG-geregistreerd. Je bent dus een basisarts, maar nog geen geregistreerd verzekeringsarts. De functie geeft gelegenheid om het vak te leren kennen, ervaring op te doen met gesprekken en beoordelingen en een mogelijke vervolgstap te onderzoeken.
In de verzekeringsgeneeskunde staat niet alleen de naam van een aandoening centraal. Je onderzoekt wat klachten en bevindingen betekenen voor het dagelijks functioneren en de mogelijkheden van de cliënt. Twee mensen met dezelfde diagnose kunnen een verschillende situatie en belastbaarheid hebben. Dat vraagt een individuele en goed onderbouwde benadering.
Het werk verschilt van dat van een bedrijfsarts, al hebben beide vakken raakvlakken met arbeid en gezondheid. Ook moet de medische beoordeling worden onderscheiden van de arbeidskundige beoordeling en het uiteindelijke besluit binnen een regeling. Een ANIOS bepaalt niet zelfstandig op basis van alleen een diagnose hoeveel uitkering iemand krijgt.
Lees meer