Als ANIOS arbeid en gezondheid beoordeel je hoe ziekte het functioneren en werken beïnvloedt. Je werkt met vaste werktijden en krijgt de ruimte om jouw medische afwegingen zorgvuldig te maken en te onderbouwen.
Binnen de verzekeringsgeneeskunde zet je als ANIOS arbeid en gezondheid je medische kennis in voor sociaal-medische advisering. Je spreekt mensen die door ziekte of beperkingen vastlopen in hun werk en onderzoekt wat binnen hun belastbaarheid nog mogelijk is.
Je brengt informatie uit gesprekken, dossiers en rapportages van behandelaars samen. Daarbij kijk je naar de diagnose, het verloop van klachten en de gevolgen daarvan voor het functioneren in arbeid. Soms verricht je lichamelijk onderzoek of stem je af met andere zorgprofessionals.
Onder supervisie van een verzekeringsarts bespreek je dossiers en werk je toe naar een goed onderbouwde beoordeling. Je legt jouw bevindingen vast in heldere rapportages die navolgbaar zijn voor collega s en andere betrokken professionals.
Besluiten kunnen gevolgen hebben voor inkomen, re-integratie en vervolgstappen richting werk. Daarom krijg je de tijd om dossiers zorgvuldig te analyseren en je medische afweging duidelijk te formuleren.
Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen vertelt:
Werken binnen regels en wetten, een andere kijk op mijn cliënten, allemaal interessant en nieuw voor mij. En moeilijk. Ik merk dat ik nog altijd teveel kijk als een huisarts. Maar oefening baart kunst. Ik werk in een team met een arbeidsdeskundige, re-integratiebegeleider, medisch secretaresse en teamondersteuner en iedereen draagt niet alleen zijn steentje bij, ik krijg ook van alle kanten uitleg en hulp als iets niet duidelijk is. Ik heb het gevoel dat we het samen doen als team en ik voel me enorm verwend met de vele taken die ik kan delegeren.
Je werkt met uiteenlopende ziektebeelden en sociaal-medische vraagstukken. De focus ligt niet op behandelen, maar op beoordelen wat iemand nog kan in relatie tot werk.
Je werkt binnen een landelijke uitvoeringsorganisatie op het gebied van arbeid en gezondheid. Hier beoordeel je samen met collega s wat mensen nog kunnen wanneer werken door ziekte of beperkingen niet vanzelfsprekend is. De relatie tussen medische beoordeling en maatschappelijke gevolgen is in dit werk direct zichtbaar.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder meer verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en ondersteunende professionals. Overleg en inhoudelijke afstemming maken onderdeel uit van de dagelijkse praktijk. Er is ruimte om medische afwegingen te bespreken en vragen te stellen wanneer een situatie daarom vraagt.
De organisatie werkt met duidelijke processen en vaste kaders. Wet- en regelgeving vormen de basis van je werk. Dat zorgt voor structuur en voorspelbaarheid in je werkdag.
Het werk kent een ander tempo dan in veel klinische functies. Er zijn geen avond- of weekenddiensten en minder acute situaties. Dat biedt ruimte voor inhoudelijke gesprekken en zorgvuldige oordeelsvorming.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.
Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal 8.049 per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%. De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
5524 - 7647 EUR per maand
Een ANIOS Verzekeringsgeneeskunde is een arts die de opleiding geneeskunde heeft afgerond en bevoegd is om te werken als basisarts, maar nog niet is gestart met de specialisatie tot verzekeringsarts. In deze functie beoordelen ze de medische aspecten van verzekeringsclaims en adviseren ze verzekeringsmaatschappijen over polisvoorwaarden, risicobeoordeling en arbeidsongeschiktheid.
Lees meerRefresh in..