Het operatiecentrum van deze organisatie is volop in ontwikkeling. Veranderende zorgbehoeften, technologische innovaties en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt bieden kansen om onze zorg en deze organisatie van het operatiecentrum verder te ontwikkelen. Dit vraagt om een teammanager die oog heeft voor de dagelijkse bedrijfsvoering én vooruitkijkt naar wat er morgen nodig is.
Als Teammanager OK geef je leiding aan een team van circa 30 fte, bestaande uit operatieassistenten, senioroperatieassistenten en leerling-operatieassistenten. Samen met de bedrijfsleider OK en je collega-teammanagers ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de medewerkers en de bedrijfsvoering binnen het operatiecentrum.
Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling en creëert een werkomgeving waarin medewerkers prettig samenwerken. Met jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl bied je richting en duidelijkheid.
De komende jaren werken we aan een verdere versterking van de samenwerking tussen de OK-locaties AMC en VUmc. Als teammanager denk je mee over het op elkaar afstemmen van werkwijzen, een goede personeelsinzet en de toekomstige inrichting van het operatiecentrum. Je betrekt medewerkers bij deze ontwikkelingen en zorgt dat veranderingen op een zorgvuldige manier vorm krijgen.
Daarnaast zorg je samen met collega-teammanagers en dagcoördinatoren voor een goed georganiseerde dagelijkse bedrijfsvoering. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
Je werkt op beide locaties van deze organisatie, waarbij het zwaartepunt van je werkzaamheden op locatie AMC ligt.
Wat neem je mee?Je bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die vertrouwen geeft, medewerkers weet te enthousiasmeren en oog heeft voor verschillende belangen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen, ook in een dynamische omgeving.
Daarnaast:
Het operatiecentrum van deze organisatie is een dynamische en innovatieve werkomgeving waar hoogcomplexe en specialistische zorg samenkomen. Verdeeld over de locaties AMC en VUmc beschikken we over 44 operatiekamers (25 op locatie AMC en 19 op locatie VUmc), waaronder hybride operatiekamers en endo-suites. Deze organisatie is een level 1-traumacentrum, waarbij de traumazorg op locatie AMC is geconcentreerd.
Op locatie AMC ligt het accent op acute geneeskunde, cardiochirurgie en vrouw-kindzorg. Op locatie VUmc ligt de nadruk op robotchirurgie, oncologie en genderchirurgie. Met vernieuwende behandelmethoden en grensverleggende ingrepen werken we voortdurend aan de operatietechnieken van de toekomst.
Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de bedrijfsleider OK, dagcoördinatoren en verschillende professionals binnen het operatiecentrum We hechten veel waarde aan een veilig, professioneel en prettig werk- en leerklimaat, met ruimte voor samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Laten we kennismakenEen referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer