Als teamleider geef je leiding aan doktersassistenten, verpleegkundigen, planners en medisch secretaresses op locatie Oost of West. Je verbindt mensen, coacht medewerkers en creëert een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken.
Jij zorgt als teamleider voor:
Benieuwd naar hoe wij bij deze organisatie kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!
Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie.
Dit neem je ook mee:
Je komt te werken binnen de RVE Vrouw Moeder Kind, op locatie Oost of West. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en teams, maar werken nauw samen aan goede zorg en een optimale organisatie van de poliklinische zorg.
Locatie Oost – Gynaecologie en Fertiliteit
Op locatie Oost geef je leiding aan de doktersassistenten en verpleegkundigen van de polikliniek Gynaecologie en Fertiliteit en de behandelkamer Gynaecologie op de EBA. Het is een grote, dynamische polikliniek met uiteenlopende spreekuren en behandelingen. Je werkt met verschillende zorgprofessionals en studenten, waarbij een goede planning, afstemming en samenwerking onmisbaar zijn.
Locatie West – Gynaecologie, Fertiliteit en Bedrijfsbureau
Op locatie West geef je leiding aan de doktersassistenten van de polikliniek Gynaecologie. Je werkt daarnaast nauw samen met het Bedrijfsbureau van Vrouw Moeder Kind, waar capaciteitsplanners, medisch secretaresses, functioneel beheerders Epic, medewerkers capaciteitsmanagement en een opleidingscoördinator samen zorgen voor een goede ondersteuning van de zorg. Vooral de afstemming tussen de polikliniek en de capaciteitsplanning speelt hierbij een belangrijke rol.
Op beide locaties werk je nauw samen met de teamleider gynaecologie van de andere locatie en vorm je team met de teamleiders van de poli kindergeneeskunde en verloskunde. Jullie delen kennis, stemmen processen op elkaar af en trekken samen op bij veranderingen en verbeteringen.
Werken bij deze organisatie betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij deze organisatie.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam?
De gesprekken vinden plaats einde week 46. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie?
Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.
De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.
Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.
Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.
Lees meer