Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Zorgprofessionals Radboudumc voeren actie met zondagsdienst op donderdag

Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Radboudumc voeren op donderdag 19 maart actie. Zij draaien die dag een zondagsdienst, terwijl het een gewone werkdag is. Daarmee willen zij druk zetten op de onderhandelingen over de nieuwe Cao UMC, die volgens hen te weinig doet om medewerkers gezond en inzetbaar te houden tijdens hun hele loopbaan.

Onvrede over werkdruk, diensten en salaris

De actie is georganiseerd door de LAD en FBZ. Volgens beide organisaties ontbreekt het in het cao-resultaat aan stevige afspraken over werkdruk en duurzame inzetbaarheid. Vooral het uitblijven van duidelijke grenzen aan de werkweek en het werken in diensten ligt gevoelig.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Die onvrede komt niet uit de lucht vallen. Ruim de helft van de medisch specialisten en bijna de helft van de artsen in opleiding in umc’s werkt meer dan 46 uur per week. Een op de drie komt zelfs uit op gemiddeld 51 uur of meer. Tegelijk zijn medisch specialisten volgens de LAD uitgesloten van afspraken over extra verlof en balansverlof die wel voor andere groepen in de cao staan.

Ook over loon is er frustratie. In de cao is opnieuw gekozen voor loondifferentiatie, waardoor hogere functiegroepen procentueel minder salarisverhoging krijgen. Volgens de LAD zijn sommige leden daardoor sinds 2020 tot 10 procent aan koopkracht kwijtgeraakt.

Wat betekent de actie voor patiënten en afdelingen

Het gaat niet om een volledige zondagsdienst in het hele ziekenhuis. Alleen LAD-leden en zorgprofessionals die bij FBZ zijn aangesloten, doen mee. In totaal sluiten 23 afdelingen aan. Tijdens de actie worden geen geplande of electieve opnames uitgevoerd. Spoedzorg, acute opnames en noodzakelijke behandelingen gaan wel door.

Ook op afdelingen zoals de IC, kraamzorg, couveusezorg, oncologie en hartbewaking blijft de noodzakelijke zorg in principe doorgaan. De actie is zo ingericht dat patiënten er zo min mogelijk hinder van ondervinden.

Meer acties op komst als er niets verandert

In het Radboudumc zijn er vanaf 10.00 uur de hele dag activiteiten. Tussen 12.00 en 12.30 uur is er een actiebijeenkomst in de centrale hal. Op 26 maart volgt eenzelfde actiedag in het Maastricht UMC+. Komt er daarna nog steeds geen beter voorstel, dan staat op 16 april een landelijke actiedag gepland.

Bron: LAD, bericht van 17 maart 2026.

Gerelateerde vacatures

Klinisch psycholoog
  • Topjob
  • 04-09-2026
  • Groningen
  • fulltime
  • wo
  • ZZP/freelancer
Als interim klinisch psycholoog combineer je regie en diagnostiek met inhoudelijke diepgang en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Jouw nieuwe baan Als klinisch psycholoog werk je als regiebehandelaar binnen een multidisciplinair team. Je bewaakt de inhoud en kwaliteit van behandeltrajecten en bent betrokken bij diagnostiek, tweede intakes...
Klinisch psycholoog
  • Topjob
  • 04-09-2026
  • Groningen
  • parttime
  • wo
  • vast
Complexe behandeltrajecten vragen om regie en overzicht; als klinisch psycholoog bouw je vanaf de start mee aan een nieuwe locatie voor eetstoorniszorg. Jouw nieuwe baan Complexe behandeltrajecten vragen om scherpe diagnostiek, regie en een helder behandelplan. Als klinisch psycholoog beoordeel je tijdens intakes en tweede intakes wat nodig is en bewaak je...
Internist Oncoloog
  • Topjob
  • 04-09-2026
  • Philipsburg, Sint Maarten
  • fulltime
  • hbo
  • vast
Behandel complexe oncologische casuïstiek als oncoloog en werk nauw samen met collega-specialisten aan passende zorg en verdere ontwikkeling van de behandeling. Jouw nieuwe baan Op Sint Maarten behandel je patiënten met oncologische aandoeningen in de volle breedte van het vak. Als oncoloog onderzoek en diagnosticeer je patiënten, stel je behandelplannen...
Klinisch psycholoog
  • Topjob
  • 01-09-2026
  • Valkenswaard
  • fulltime
  • wo
  • ZZP/freelancer
Behoud ruimte voor eigen behandelingen én pak de regie over complexe trajecten. Start als zzp-regiebehandelaar vanaf 16 uur per week, zonder avond- of weekenddiensten. Jouw nieuwe baan Een behandeling vraagt soms om bijsturen, soms juist om vertrouwen. Als regiebehandelaar bewaak jij de inhoudelijke lijn en blijf je tegelijk zelf betrokken bij cliënten. Binnen...
Neuroloog
  • Topjob
  • 01-09-2026
  • Hardenberg
  • fulltime
  • wo
  • ZZP/freelancer
Brede neurologie combineren met alleen achterwachtdiensten: als interim neuroloog bouw je mee aan een vernieuwde vakgroep binnen een kleinschalig ziekenhuis. Jouw nieuwe baan Je ziet zowel acute als poliklinische patiënten en krijgt de neurologie in de volle breedte voor je. Binnen jouw werk als neuroloog is er daarnaast ruimte om een eigen aandachtsgebied...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

VPRO volgt bewoners en begeleiders op zorgpark van ’s Heeren Loo
  • 03-09-2026
  • NIEUWS
Documentairemaker Nicolaas Veul loopt voor de nieuwe VPRO-serie Zoals het komt: 100 dagen in de gehandicaptenzorg honderd dagen mee op een woonzorgpark voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Hij werkt mee als begeleider en onderzoekt wat goede zorg betekent voor bewoners die hun hele leven intensieve ondersteuning nodig hebben. De vijfdelige...
RIVM: ouderenzorg verschuift naar huis, zorg in verpleeghuis wordt steeds zwaarder
  • 03-09-2026
  • NIEUWS
De vraag naar ouderenzorg neemt niet af, maar verandert van karakter. Ouderen blijven langer zelfstandig wonen, ontvangen vaker langdurige zorg thuis en verhuizen later naar een verpleeghuis. Als zij uiteindelijk worden opgenomen, hebben zij gemiddeld een zwaardere zorgvraag en verblijven zij er korter. Dat blijkt uit uitgebreid onderzoek van het RIVM naar veranderingen...
Zorg investeert vooral in ICT, maar digitale vernieuwing blijft achter
  • 03-09-2026
  • NIEUWS
Zorgorganisaties investeren veel in ICT en medewerkers. Toch blijft hun digitale transformatie achter bij de manier waarop zij samenwerking, leiderschap en kennis organiseren. Zorgprofessionals ervaren bovendien minder ruimte en ondersteuning voor innovatie dan managers en medewerkers in staf- en ondersteunende functies. Dat blijkt uit de eerste Innovatiemonitor...
Zorgmedewerkers voeren actie, kabinet verzacht plannen maar FNV gaat door
  • 01-09-2026
  • NIEUWS
Medewerkers van ziekenhuizen en universitair medische centra komen deze maand op meerdere plaatsen in Nederland in actie tegen de plannen van het kabinet voor de sociale zekerheid. Vakbond FNV organiseert sit-ins bij ziekenhuizen en UMC's. De acties richten zich vooral tegen voorgenomen versoberingen van de WW en de WIA. De eerste actie vindt woensdag 2 september...
Personeelstekort in de ggz loopt richting 15.000 ondanks groei aantal werknemers
  • 28-08-2026
  • NIEUWS
De geestelijke gezondheidszorg weet weer meer medewerkers aan te trekken dan er vertrekken. In 2025 werken ongeveer 115.000 mensen in de ggz, tegenover circa 98.000 begin 2020. Toch blijft de arbeidsmarkt onder druk staan. Het personeelstekort kan volgens de huidige prognose oplopen van ongeveer 9.100 medewerkers in 2024 naar ruim 15.000 in 2035. Dat blijkt uit...