Het mooiste van jouw werk? Écht iets betekenen voor mensen met dementie en hen een hele fijne dag bezorgen. Het ritme en de wensen van onze bewoners zijn dan ook bepalend voor jouw werk. Jij speelt in op hun behoeften en de regie blijft bij de bewoners zelf!
Als helpende + kom je thuis bij cliënten die hulp bij persoonlijke verzorging en/ of ondersteuning bij ADL activiteiten nodig hebben. Bij iedere zorgvraag kijken we naar de mogelijkheden, wat kan een cliënt zelf nog? Zodat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Je ondersteunt onze cliënten thuis in de eigen vertrouwde omgeving met elk een andere culturele achtergrond, zorgvraag of levensverhaal maar dat maakt het werken in de wijk zo bijzonder. Door jouw ondersteuning en oprechte aandacht help je de cliënten verder.
Werk je als Helpende en wil je doorgroeien naar Helpende+ ? Geen probleem, je kunt starten en ondertussen de medicatiebevoegdheid behalen. Zo ontwikkel je je verder terwijl je al ervaring opdoet in de wijk.
We werken volgens De Sociale Benadering Dementie. Daarbij draait het om wie iemand is – niet alleen wat iemand nodig heeft. Denk aan gesprekken over vroeger, talenten die iemand nog steeds heeft, of een extra uurtje voor persoonlijke aandacht. Zo vergroot je het gevoel van eigenwaarde en geef je de dag van een cliënt betekenis. Hier maak jij écht verschil.
Team Rompert bestaat uit collega’s met een fijne mix van leeftijd, kennis en ervaring en daar zijn we blij mee! We leren graag van elkaar, jong van oud en ook andersom! Kenmerkend voor dit team? Collegiaal en professioneel. We werken altijd aan kwaliteitsverbetering, kunnen altijd een beroep doen op elkaar en kunnen op elkaar rekenen als dat nodig is. Samen ondernemen we leuke dingen en daar worden we als team hechter van. Een nieuwe collega zal zich welkom en gesteund voelen in ons team.
Stel je voor: je weet precies hoe jouw werkdag eruitziet. Je draait een vaste route in de wijk en vooraf is helder hoe lang je dienst duurt. Bijvoorbeeld 5,5 of 7,5 uur. Dat geeft rust. Geen verrassingen, maar duidelijkheid. Tijdens je dienst ben je écht met je werk bezig: je bent bij cliënten thuis of je werkt samen met collega’s op kantoor. En als je vrij bent, ben je ook echt vrij. Wat merk je daarvan? Meer balans. Meer overzicht. En meer verbinding met je collega’s. We ontmoeten elkaar na onze route op kantoor om over te dragen, samen zaken af te ronden, e-learnings te volgen of gewoon even bij te praten. Er zijn verschillende diensten mogelijk, samen borg je de verschillende diensten tussen 07:00 en 23.00 uur. Bereikbaarheid is verwerkt in je dienst, je kunt altijd schakelen met collega’s van je teams en buurtteams. Deze manier van werken zorgt voor meer rust in je hoofd én in je werkdag. En dat merken we: de tevredenheid van collega’s is de afgelopen tijd duidelijk gestegen.
We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt. Daarom krijg je de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Deze organisatie legt de bal om dit op te pakken bij jou neer. Wij ondersteunen je in de keuzes die je maakt.
Bij deze organisatie werken we met elkaar, met aandacht en met lef. Dat is werken bij deze organisatie: de zorgexpert in ’s-Hertogenbosch en omgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.
We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk!
Een helpende ondersteunt mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De helpende helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten, drinken en het behouden van een prettige leefomgeving. Daarbij staat niet alleen de taak centraal, maar ook hoe iemand de dag wil doorbrengen en wat de cliënt zelf kan blijven doen.
Het beroep is vooral bekend uit de ouderenzorg en thuiszorg, maar komt ook in andere zorg- en welzijnsomgevingen voor. Een helpende werkt volgens afspraken in een zorg- of ondersteuningsplan en maakt deel uit van een team. De medewerker ziet cliënten vaak regelmatig en kan daardoor belangrijke veranderingen opmerken.
Een goede helpende neemt niet alles over omdat dat sneller gaat. Iemand kan meer tijd nodig hebben om zich aan te kleden, maar het zelf doen toch belangrijk vinden. De medewerker sluit aan bij die mogelijkheden en helpt waar ondersteuning nodig is. Dat vraagt geduld, respect en een praktische manier van werken.
De gebruikelijke beroepsopleiding is Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. De functie moet worden onderscheiden van helpende plus, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. Deze rollen hebben andere scholing en verantwoordelijkheden. De functienaam helpende geeft niet automatisch bevoegdheid voor alle zorg- of verpleegkundige handelingen.
Lees meer