"Wij voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven."
Met deze organisatie Thuisteam Ouderen bieden wij zorg en ondersteuning in een aantal wijken van Geldrop en Heeze. Hierbij bieden wij thuiszorg aan ouderen met een indicatie voor een verpleeghuis.
Met als doel dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Aandacht is daarbij het beste medicijn. Want je eigen vertrouwde omgeving blijft toch het fijnst?!
Onderstreep jij deze visie en wil je hier graag aan bijdragen?
In dit team verleen je niet alleen de zorg die nodig is, maar krijg je ook tijd voor het welzijn en het begeleiden van de cliënt.
Wat houdt de functie precies in:
Als helpende plus ben je samen met het zorgteam verantwoordelijk voor de zorgverlening, begeleiding en het welzijn van de cliënt. Door de nauwe samenwerking met mantelzorgers en de ondersteuning in de eigen woonomgeving van de cliënt, weet je een vertrouwensband op te bouwen en leer je de cliënt echt kennen. Jij begrijpt wat de cliënt nodig heeft. Jij biedt zorg op maat waardoor geen dag hetzelfde is.
Hoe ziet jouw dag er nu eigenlijk uit?
Het is maandagochtend, dan ben je iedere week te vinden bij mevrouw Jansen. Mevrouw Jansen vindt het fijn om in de ochtend te douchen. Bij binnenkomst merk je dat mevrouw Jansen minder vrolijk is dan anders. Dan eerst een ontbijtje en een goed gesprek. Dit heeft mevrouw Jansen opgevrolijkt. Nadat je de controle en registratie hebt gedaan van de medicijnen en deze hebt uitgereikt vanuit een uitgiftesysteem (Baxter), help je mevrouw Jansen met het douchen en aankleden. Voordat je een wandelingetje gaat maken zet je nog vlug de wasmachine aan. Tijdens de wandeling hebben jullie ook alvast wat boodschapjes gedaan. Dan is het tijd voor de lunch. Je maakt een heerlijk soepje klaar en hangt ondertussen de was op.
Als je dienst erop zit, draag je je werk over. Zo geef je bepaalde signalen door die bijvoorbeeld voor de verpleegkundige van belang kunnen zijn. Je hebt nauw contact met het totale team.
Deze ochtend is weer voorbij gevlogen. Je loopt met een goed gevoel naar buiten. Want jij was er vandaag weer voor mevrouw Jansen. Met echte persoonlijke aandacht en zorg.
Jouw werkplek:
Bekijk eens deze organisatie Thuisteam Ouderen video.
Salariëring vindt plaats conform de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 30 (min. € 2.663,- max. € 3.410,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Deze organisatie is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door deze organisatie, deze organisatie en deze organisatie.
Wij zijn deze organisatie. Aangenaam! Bij deze organisatie wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en deze organisatie Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat deze organisatie Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen deze organisatie creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.Je kunt hier meer over lezen in onze Focus deze organisatie 2025-2028.
Bij deze organisatie werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Onze recruiter Stephanie van Knippenberg plant graag een afspraak voor je in Je motivatiebrief mag je richten aan Diana van Heugten. (teammanager Nicasius) Om in dienst te treden bij deze organisatie vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Een helpende plus is een helpende die aanvullende scholing heeft gevolgd voor eenvoudige verzorgende handelingen en extra observatietaken. De basis blijft het ondersteunen van mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De plus betekent dat de medewerker binnen afgesproken grenzen breder inzetbaar is dan met alleen de basisopleiding.
Een helpende plus helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten en drinken en kan daarnaast bepaalde aangeleerde taken uitvoeren rond medicatie, metingen of andere eenvoudige zorg. Welke handelingen daarbij horen, hangt af van de gevolgde opleiding, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken van de werkgever. Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde invulling van de functienaam.
De gebruikelijke basis is het diploma Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. Daarna volgt aanvullende scholing, bijvoorbeeld het landelijk beschreven keuzedeel Helpende plus. Een pluscertificaat is geen volledig diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3 en maakt iemand evenmin verpleegkundige.
Het beroep moet daarom worden onderscheiden van helpende, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. De plus biedt gerichte uitbreiding van vaardigheden. Zij geeft geen algemene bevoegdheid om alle verpleegkundige of medische handelingen zelfstandig uit te voeren.
Lees meer