Op een PG-afdeling is geen dag hetzelfde, maar één ding staat vast: jij maakt het verschil met jouw aanwezigheid.
Wanneer je 's ochtends de huiskamer binnenloopt, voel je meteen de sfeer op de afdeling. Een bewoner is zoekende, trekt aan zijn jas en wil ‘naar huis’. Waar een ander misschien voorbij zou lopen, stop jij. Jij kent zijn verhaal. Je pakt rustig een kop koffie, gaat naast hem zitten en vraagt naar de boerderij van vroeger. Na een paar minuten ontspant zijn houding, zucht hij een keer diep en is er rust om samen aan de dag te beginnen. Dat is waar jij het voor doet.
Je werk ziet er zo uit:
Bij deze organisatie geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt:
Je hebt een warm hart voor ouderen met dementie. Je bent vriendelijk, een aanpakker en je hebt veel geduld. Je kunt goed zelfstandig werken, maar je maakt ook graag een praatje met de bewoners en je collega's.
Verder heb je:
Bij deze organisatie werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor onze bewoners én voor jou.
Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Een sollicitatiebrief schrijven is niet nodig. We praten liever eerst gewoon even met elkaar! Twijfel je nog of de doelgroep PG bij je past? Je bent van harte welkom om eens een ochtend mee te lopen. Samen kijken we welke van onze vier locaties het beste bij jou past: Heijendaal, Insula Dei, Hoogstede of Huize Kohlmann?
PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?
Een helpende plus is een helpende die aanvullende scholing heeft gevolgd voor eenvoudige verzorgende handelingen en extra observatietaken. De basis blijft het ondersteunen van mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De plus betekent dat de medewerker binnen afgesproken grenzen breder inzetbaar is dan met alleen de basisopleiding.
Een helpende plus helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten en drinken en kan daarnaast bepaalde aangeleerde taken uitvoeren rond medicatie, metingen of andere eenvoudige zorg. Welke handelingen daarbij horen, hangt af van de gevolgde opleiding, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken van de werkgever. Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde invulling van de functienaam.
De gebruikelijke basis is het diploma Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. Daarna volgt aanvullende scholing, bijvoorbeeld het landelijk beschreven keuzedeel Helpende plus. Een pluscertificaat is geen volledig diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3 en maakt iemand evenmin verpleegkundige.
Het beroep moet daarom worden onderscheiden van helpende, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. De plus biedt gerichte uitbreiding van vaardigheden. Zij geeft geen algemene bevoegdheid om alle verpleegkundige of medische handelingen zelfstandig uit te voeren.
Lees meer