Ben jij een helpende plus die houdt van afwisseling én van eigen regie? Wil je werken in de ouderenzorg, maar tegelijkertijd je privéleven flexibel kunnen indelen? Kom dan werken bij deze organisatie Flex – waar vrijheid en werkplezier centraal staan!
Bij deze organisatie Flex werk je niet op één vaste plek, maar ondersteun je verschillende thuiszorgteams en/ of uiteenlopende locaties. Je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt: jouw rooster stel je samen op basis van je eigen beschikbaarheid. Ideaal als je graag zelf de touwtjes in handen hebt en wilt proeven van verschillende teams, doelgroepen en werkplekken. Je bent onderdeel van de flexibele schil van deze organisatie en ondersteunt deze organisatie waar het het hardst nodig is.
Zoals een collega het zegt: “Het zelf kunnen maken van mijn rooster geeft me vrijheid. Je plant je werk om je privéleven heen, niet andersom. Bovendien maakt het werken op verschillende locaties mijn werk afwisselend en leerzaam.”
Je bent actief in Den Helder, Julianadorp en op Texel. Een veelzijdig werkgebied waar je dagelijks in contact staat met cliënten en collega’s en geen dag hetzelfde is.
Deze organisatie: samen, positief en vindingrijk
Als Omringer maak je deel uit van een warme organisatie van ruim 4600 collega’s die samen werken aan gezondheid, eigen regie en werkplezier. Met oog voor innovatie én aandacht voor jou. Je bent geen externe, maar echt onderdeel van deze organisatie met zekerheid, binding en volop kansen om te groeien.
Een helpende plus is een helpende die aanvullende scholing heeft gevolgd voor eenvoudige verzorgende handelingen en extra observatietaken. De basis blijft het ondersteunen van mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De plus betekent dat de medewerker binnen afgesproken grenzen breder inzetbaar is dan met alleen de basisopleiding.
Een helpende plus helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten en drinken en kan daarnaast bepaalde aangeleerde taken uitvoeren rond medicatie, metingen of andere eenvoudige zorg. Welke handelingen daarbij horen, hangt af van de gevolgde opleiding, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken van de werkgever. Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde invulling van de functienaam.
De gebruikelijke basis is het diploma Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. Daarna volgt aanvullende scholing, bijvoorbeeld het landelijk beschreven keuzedeel Helpende plus. Een pluscertificaat is geen volledig diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3 en maakt iemand evenmin verpleegkundige.
Het beroep moet daarom worden onderscheiden van helpende, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. De plus biedt gerichte uitbreiding van vaardigheden. Zij geeft geen algemene bevoegdheid om alle verpleegkundige of medische handelingen zelfstandig uit te voeren.
Lees meer