Voordelen werken via het Flexbureau
Een baan via het Flexbureau biedt een afwisselende werkomgeving waarbinnen jijzelf de regie voert. Keuzevrijheid voor onze medewerkers is het uitgangspunt. Jij geeft zelf invulling aan je werkpatroon.
Werken overdag, of juist in de avonden? Werken doordeweeks, of juist in de weekenden? Het is bij ons mogelijk! Het aanbod aan diensten is ruim van te voren bekend, waardoor je zelf een palet aan diensten kunt samenstellen tot het aantal uren dat bij je past.
Waar jij thuis in bent Als helpende ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg Verder vragen we een afgeronde mbo 2 opleiding helpende zorg & welzijn of vergelijkbaar Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Werken bij het Flexbureau is weggelegd voor zorgtoppers die grote behoefte hebben aan afwisseling en flexibiliteit in de Thuiszorg.
Jouw contract en salaris
Als helpende krijg je in eerste instantie een flexcontract voor bepaalde tijd (minimaal 48 uur op jaarbasis). Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.599,21 en € 3.233,35 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe helpende? Wil je eerst meer weten over de functie?
En dan nog wat huisregels:
Een helpende ondersteunt mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De helpende helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten, drinken en het behouden van een prettige leefomgeving. Daarbij staat niet alleen de taak centraal, maar ook hoe iemand de dag wil doorbrengen en wat de cliënt zelf kan blijven doen.
Het beroep is vooral bekend uit de ouderenzorg en thuiszorg, maar komt ook in andere zorg- en welzijnsomgevingen voor. Een helpende werkt volgens afspraken in een zorg- of ondersteuningsplan en maakt deel uit van een team. De medewerker ziet cliënten vaak regelmatig en kan daardoor belangrijke veranderingen opmerken.
Een goede helpende neemt niet alles over omdat dat sneller gaat. Iemand kan meer tijd nodig hebben om zich aan te kleden, maar het zelf doen toch belangrijk vinden. De medewerker sluit aan bij die mogelijkheden en helpt waar ondersteuning nodig is. Dat vraagt geduld, respect en een praktische manier van werken.
De gebruikelijke beroepsopleiding is Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. De functie moet worden onderscheiden van helpende plus, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. Deze rollen hebben andere scholing en verantwoordelijkheden. De functienaam helpende geeft niet automatisch bevoegdheid voor alle zorg- of verpleegkundige handelingen.
Lees meer