Op onze nieuwe PGI afdeling De IJssel ga jij samen met je collega's bouwen aan een hecht team en lever je een waardevolle bijdrage aan het leven van cliënten met een intense zorgvraag, waarbij sprake is van psychogeriatrische problematiek en complex onbegrepen gedrag. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om samen te ontdekken wat werkt, zodat deze cliënten de stabiliteit en rust krijgen die zij zo hard nodig hebben.
Als helpende of helpende plus op de PGI-afdeling ben jij de spil in het dagelijks leven van de cliënt. Werken op een PGI-afdeling vraagt net iets meer van je dan op een reguliere afdeling. Je kijkt verder dan de zorgvraag en leert de unieke verhalen en gewoontes van onze cliënten kennen. Je bent verantwoordelijk voor de ADL, maar ook voor de rust en sfeer op de afdeling en in de huiskamer. Het gedrag van onze cliënten is vaak ziektebeeld-gerelateerd. Jij herkent signalen, speelt hier creatief op in en blijft altijd de rust zelve.
Jij stapt in een uitdagende werkomgeving waar de kaders nog niet precies vast staan. Dit biedt jou de unieke kans om samen met je collega's de koers te bepalen en processen vanaf de basis vorm te geven. Je gaat net anders te werk dan op een reguliere PG-afdeling en samen ontdekken wat het beste werkt voor jouw cliënt. Je komt te werken op de afdeling De IJssel in het bosrijke Eefde. De afdeling kenmerkt zich door een intensieve samenwerking met onder andere psychologen, artsen en paramedici.. Het is een jonge, dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. Jij gaat meebouwen aan een hecht team met specialistische PGI-kennis.
Omdat we het belangrijk vinden dat jouw vakmanschap blijft groeien, krijg je gerichte trainingen en scholingen aangeboden die specifiek zijn afgestemd op deze doelgroep en onbegrepen gedrag. Denk hierbij ook aan de mogelijkheid om je plus-aantekening te behalen. Je stapt in een open en collegiale cultuur waarin je complexe situaties samen draagt; je doet het hier echt met elkaar en pioniert schouder aan schouder met je collega's.
Zodra de situatie van een client door jullie gezamenlijke inzet is gestabiliseerd stromen de meeste clienten door een een definitieve passende plek.
Voor deze functie zoeken wij een collega die op een rustige manier probleemoplossend te werk gaat. Geen dag is hetzelfde, en dat vraagt van jou de nodige creativiteit als het gaat om de invulling van de dag, zonder dat de cliënten daar onrust door ervaren. Je bent stressbestendig; als een dag anders loopt dan gepland, bewaar jij het overzicht. Je bent een echte teamplayer, daadkrachtig en je beschikt over zelfreflectie.
Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:
Bij deze organisatie vinden we het belangrijk dat jouw werkplek energie geeft en goed aansluit bij je privéleven. Samen kijken we graag naar het aantal uren dat bij jou past. Deze functie is ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT, waarbij we voor de exacte inschaling kijken naar de ervaring die je meebrengt.
Uiteraard krijg je bovenop je salaris een onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatige uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast ontvang je een smartphone in bruikleen en kun je via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden fiscaal voordelig gebruikmaken van extra's zoals een fietsplan of een sportabonnement.
Een helpende plus is een helpende die aanvullende scholing heeft gevolgd voor eenvoudige verzorgende handelingen en extra observatietaken. De basis blijft het ondersteunen van mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De plus betekent dat de medewerker binnen afgesproken grenzen breder inzetbaar is dan met alleen de basisopleiding.
Een helpende plus helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten en drinken en kan daarnaast bepaalde aangeleerde taken uitvoeren rond medicatie, metingen of andere eenvoudige zorg. Welke handelingen daarbij horen, hangt af van de gevolgde opleiding, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken van de werkgever. Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde invulling van de functienaam.
De gebruikelijke basis is het diploma Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. Daarna volgt aanvullende scholing, bijvoorbeeld het landelijk beschreven keuzedeel Helpende plus. Een pluscertificaat is geen volledig diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3 en maakt iemand evenmin verpleegkundige.
Het beroep moet daarom worden onderscheiden van helpende, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. De plus biedt gerichte uitbreiding van vaardigheden. Zij geeft geen algemene bevoegdheid om alle verpleegkundige of medische handelingen zelfstandig uit te voeren.
Lees meer