Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Mag ik u even mee terugnemen naar het begin van de coronacrisis?

Open brief aan Mark Rutte, Hugo de Jonge en de overige kamerleden van VVD, CDA, CU en D66 van Marjan Lommerse. Dit jaar werk ik 40 jaar in de zorg. Ik heb in die tijd heel veel verschillende zorgvelden gezien.
Dinsdag 16 juni werd voor de tweede maal gestemd over een motie die ingediend was door Marijnissen en Asscher voor een structureel betere waardering van zorgverleners. Deze keer ging het om een hoofdelijke stemming. De week daarvoor hadden de vier regeringspartijen al tegengestemd. De stemming bleef steken op 70 stemmen voor en 70 stemmen tegen. Alle kamerleden van VVD, CDA, CU en D66 stemden tegen. Alle leden van de coalitie! Want het kost veel geld en dat geld is er niet is de mening van die coalitieleden.

Helden in de zorg

Mag ik u even mee terugnemen naar het begin van de coronacrisis? Ik hoorde u op TV steeds weer spreken van ‘helden in de zorg’ en van ‘essentiële beroepen’. Ik heb even voor u opgezocht wat er precies onder essentieel verstaan wordt: heel belangrijk, cruciaal, van doorslaggevende betekenis, de kern vormend, wezenlijk. Zodra duidelijk werd dat het virus een groot probleem vormde werd in ons ziekenhuis gevraagd wat wij als werknemers konden bieden. Iedereen die maar enigszins kon meldde zich aan om mee te helpen. We werden in no time bijgespijkerd via e-learnings en ‘oefen bootcamps’. Het ziekenhuis boog in sneltreinvaart om van de bekende werkelijkheid naar coronawerkelijkheid.

Steunpakketten

Jullie kwamen met steunpakketten voor ondernemers, voor sectoren, voor individuele bedrijven die in de lucht gehouden moesten worden. Daar was weinig voor nodig, het gaf nauwelijks discussie in de kamer. De zorg draaide intussen op volle toeren.
Op TV boze mensen van de horeca, bange schooljuffrouwen, teleurgestelde sportschooleigenaren. Allemaal terecht, het zijn onzekere tijden. De zorg zwoegde door, vaak met te weinig bescherming en onder zeer hoge druk. Er werd niet geroepen dat het niet kon, dat het onverantwoordelijk was, er werd niet gedreigd met werkweigering. Integendeel, de schouders werden eronder gezet.

Bezuinigen op onderwijs en zorg

Miljarden zijn er uitgegeven de afgelopen weken. Een paar weken terug hoorde ik een econoom op TV melden dat dat geld uiteraard wel weer terug moest komen en dat dat waarschijnlijk deels moet worden opgehoest door bezuinigingen in het onderwijs en de zorg. Ik mag hopen dat ik het verkeerd gehoord of verkeerd begrepen heb.

Op mijn hart getrapt

En dan de hoofdelijke stemming op 16 juni. Het enige berichtje hierover op de NOS app berichtte dat de stemming was blijven steken en dat de Kamerbel niet was afgegaan, waardoor Renske Leijten van de SP niet op tijd in de plenaire zaal was voor de stemming. Hoe ironisch! En hoe kenmerkend voor de zorg: worden wij ooit wel echt gehoord? In mijn eigen krant, de NRC Next, stond niet eens een berichtje over de stemming. Op sociale media vielen mensen en masse over Renske die niet op tijd aanwezig was. Maar zou de verontwaardiging zich veel meer moeten richten op al die leden van CDA, VVD, CU en D66 die tegengestemd hebben? Want eerlijk gezegd: jullie hebben me zó verschrikkelijk op mijn hart getrapt dat mij zelfs na drie dagen nog de tranen in de ogen schieten als ik erover nadenk.

Respect naar zorgverleners

Ik ben absoluut geen fan van een van de partijen die op dit moment het land besturen, maar de voorbije weken heb ik al jullie besluiten rondom de coronacrisis verdedigd. Ze waren echt niet allemaal goed, maar in een onbekende crisis is het moeilijk te bepalen waar je goed aan doet. Ik heb jullie beslissingen met respect aanvaard. Maar hoe zit het met jullie respect naar de zorgverleners? Jullie zouden je diep moeten schamen.

Trap na

Het is een trap na aan alle zorgmedewerkers. De IC-verpleegkundige van het ziekenhuis die uw dierbaren proberen te redden, het zorgpersoneel van het verpleeghuis waar uw moeder of vader haar of zijn laatste dagen slijt, het personeel dat uw gehandicapte zoon of dochter met veel liefde begeleidt, de mensen in de thuiszorg die met beperkte middelen hun zorg zo optimaal mogelijk zijn blijven geven. En al het zorgpersoneel dat ik hier niet met name heb genoemd. Al deze mensen trappen jullie op het hart.

Miserabele staat

Dat de zorg nooit de aandacht kreeg die het verdiende wist ik al jaren. Ook het afgelopen jaar bleek dat weer, toen diverse zorgberoepen streden voor een betere CAO. Er werd maar mondjesmaat iets over gezegd in Den Haag. De zorg was vóór de coronatijd al in een miserabele staat. Te weinig personeel, te hoge werkdruk. Dat we de crisis tot nu toe hebben kunnen beheersen is een prestatie van formaat. Niet van Den Haag, maar van het zorgpersoneel.

Zorg als baksteen laten vallen

Ondertussen hoor ik Den Haag ook niets melden over al die zorginstellingen die enorme uitgaven hebben moeten doen om de coronacrisis aan te kunnen, terwijl de inkomsten dramatisch terugliepen door het uitvallen van de reguliere zorg. Binnen mijn ziekenhuis wordt uit alle macht gezocht naar mogelijkheden om dit gat in de begroting te dichten. Dat belooft niet veel goeds voor de zorgmedewerkers de komende tijd. Wat gaat Den Haag hiermee doen? Houden we KLM in de lucht, maar laten we de zorg als een baksteen vallen? Wat denken jullie dat dit doet met mensen die in de zorg werken of erover nadenken om de zorg in te gaan. Een ding weet ik zeker: dit komt de instroom in de zorg niet ten goede. Diezelfde instroom die broodnodig is, zoals de SER deze week aangaf.

Bittere nasmaak

Ik wil mijn betoog afsluiten met een les die ik vroeger van mijn moeder leerde: als je iets niet meent, zeg het dan ook niet. Dus roepen dat we helden zijn, en niet klappen. Loze woorden, een hol gebaar. Helden beloon je, die trap je niet na. Ik blijf achter met een heel bittere nasmaak en er is maar één gedachte die steeds weer bij mij bovenkomt: de zorg is er altijd voor jullie, maar jullie zijn er nooit voor de zorg.

Door: Marjan Lommerse

Gerelateerde vacatures

HBO-verpleegkundige
  • 07-01-2026
  • Goes
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Op de gespecialiseerde eetstoornisafdeling combineer je vakmanschap met persoonlijke betrokkenheid en zie je direct het effect van jouw inzet. Jouw nieuwe baan Als (senior) verpleegkundige op de gespecialiseerde eetstoornisafdeling ben je een belangrijke kracht in het herstelproces van kinderen, jongeren en volwassenen. Het welzijn van de cliënt staat...
Algemeen verpleegkundige
  • 02-01-2026
  • Schaijk
  • parttime
  • mbo
  • vast
Werk jij graag met ouderen op een kleine, herkenbare locatie midden in het dorp? Kom dan werken als verpleegkundige bij Vierhoven in Schaijk! Bij ons kun je écht het verschil maken. Dit ga je doen Vierhoven is een kleinschalige, huiselijke locatie midden in het Schaijkse dorpsleven. Er wonen ongeveer 30 cliënten met een geheugenprobleem, verdeeld...
Algemeen verpleegkundige
  • 23-12-2025
  • Venray
  • parttime
  • hbo
  • vast
Op zoek naar een betekenisvolle baan in de zorg? Als collega in ons team help je zo'n 30 zelfstandig wonende cliënten die met een WLZ-indicatie in een appartement van Vincent van Gogh wonen. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak een verschil! Ons team heeft je hart nodig Samen met je collega's bied je woonbegeleiding aan ongeveer 30 cliënten...
MBO-Verpleegkundige
  • 23-12-2025
  • Katwijk aan Zee
  • parttime
  • mbo
  • vast
Job Description Ben jij een mbo-verpleegkundige die van een uitdaging houdt? Dan zoeken wij jou op onze specialistische afdeling voor cliënten met het syndroom van Korsakov! Op onze Korsakov-afdeling van Topaz Overduin werk je met cliënten die, ondanks hun geheugenproblematiek, nog graag willen deelnemen aan het dagelijks leven. Het zijn relatief...
MBO-Verpleegkundige
  • 23-12-2025
  • Katwijk aan Zee
  • parttime
  • mbo
  • vast
Job Description Ben jij een ondernemende en betrokken mbo-verpleegkundige? Dan zoeken wij jou bij het grootste expertisecentrum voor de ziekte van Huntington ter wereld! Als mbo-verpleegkundige op de afdeling Zuidduinen 1 & 4 van Topaz Overduin bied jij zorg en ondersteuning aan cliënten met de ziekte van Huntington binnen een kleinschalige woongroep....
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Veilig lopen bij gladheid, met de pinguïnstap
  • 06-01-2026
  • ARTIKEL
Zorgverleners kunnen vaak niet thuisblijven als het glad is. Zeker in de thuiszorg moet je door weer en wind naar cliënten. Uitglijden kan leiden tot letsel, uitval en gemiste zorg. Met een paar simpele aanpassingen loop je veiliger. De kern is lopen als een pinguïn, met je gewicht steeds boven de voet die contact maakt met de grond. Waarom je juist...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NEWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
AIOS en ANIOS, verschillen in opleiding, registratie en verantwoordelijkheden
  • 02-12-2025
  • ARTIKEL
AIOS en ANIOS zijn allebei basisartsen. Het verschil zit niet in het artsendiploma, maar in het opleidingskader. AIOS. Je hebt een erkende opleidingsplek en je volgt een formele medische vervolgopleiding richting specialist of profielarts. Je staat ingeschreven in het opleidingsregister. ANIOS. Je werkt als basisarts zonder dat je op dat moment een erkende...