Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?
Twee nieuwe beroepen op weg naar het BIG register

Twee nieuwe beroepen op weg naar het BIG register

Het kabinet wil de medisch hulpverlener acute zorg, MHAZ, en de klinisch fysicus per 1 januari 2027 opnemen in het BIG register. Daarmee krijgen beide beroepen titelbescherming en vallen zij onder het medisch tuchtrecht. Volgens VWS moet dat de kwaliteit van zorg en de patiëntveiligheid beter borgen.

Wat er verandert voor de praktijk

Voor zorgprofessionals betekent dit dat twee beroepsgroepen een duidelijker wettelijke positie krijgen. Voor de klinisch fysicus komt daar nog iets bij. Behalve voor de audiologiefysicus wordt het straks mogelijk om de voorbehouden handeling werken met ioniserende straling zelfstandig uit te voeren. Voor audiologiefysici geldt die bevoegdheid niet, omdat volgens de onderliggende adviezen de noodzakelijke deskundigheid daarvoor ontbreekt.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

MHAZ krijgt geen volledige zelfstandige bevoegdheid

De MHAZ krijgt niet de volledige zelfstandige bevoegdheid voor voorbehouden handelingen waar tijdens een eerder experiment wel tijdelijk mee was gewerkt. Het kabinet kiest nu voor functionele zelfstandigheid. Dat houdt in dat een MHAZ bepaalde voorbehouden handelingen mag uitvoeren in opdracht van een zelfstandig bevoegde beroepsbeoefenaar, zoals een arts, maar zonder toezicht en tussenkomst. Volgens VWS past dat beter bij de acute zorg, waar niet altijd direct een arts beschikbaar is.

Waarom het experimenteerartikel verdwijnt

Een belangrijk onderdeel van het wetsvoorstel is het schrappen van het experimenteerartikel in de Wet BIG voor de MHAZ. De Gezondheidsraad adviseerde om die route los te laten. VWS neemt dat advies over, omdat een experiment volgens het ministerie kan leiden tot onnodige regulering, extra administratieve lasten en minder flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Door het experimenteerartikel te schrappen moet er één duidelijke route overblijven voor opname in het BIG register.

Steun, maar ook kritiek uit het veld

Uit de internetconsultatie blijkt dat de opname van beide beroepen overwegend positief is ontvangen. Tegelijk kwamen er ook kritische reacties, onder meer van KNMG, medisch specialisten en verpleegkundigen. Hun punt is dat er behoefte is aan een bredere visie op de beroepenstructuur in de zorg, in plaats van opnieuw een beroep aan het BIG register toe te voegen. Voor zorgorganisaties en professionals wordt het vervolg dus vooral interessant bij de verdere uitwerking van bevoegdheden, opleidingseisen en deskundigheidseisen.

Inwerkingtreding in beeld voor 2027

VWS stuurt aan op inwerkingtreding van de wet per 1 januari 2027. Daarmee lijkt de wettelijke verankering van de MHAZ en de klinisch fysicus een stap dichterbij. Voor werkgevers, opleiders en zorgprofessionals is dit een dossier om scherp te blijven volgen, juist omdat het direct raakt aan inzetbaarheid, bevoegdheden en toezicht in de dagelijkse zorgpraktijk.

Bekijk alle vacatures

Laatste berichten

Regeldruk kost de zorg 2 miljard euro, minder administratie moet uren vrijmaken
  • 31-07-2026
  • NIEUWS
Zorg en sociaal werk besteden jaarlijks naar schatting 2,0 miljard euro aan werkzaamheden die samenhangen met wetgeving, regels, toezicht en verantwoording. Daarmee staat de sector op de derde plaats van alle Nederlandse bedrijfstakken. Alleen het openbaar bestuur en de gespecialiseerde zakelijke dienstverlening komen hoger uit. Dat blijkt uit nieuw onderzoek...
Ziekteverzuim kost de zorg jaarlijks bijna 6 miljard euro
  • 30-07-2026
  • NIEUWS
Het hoge ziekteverzuim in de zorg kost jaarlijks naar schatting 5,8 miljard euro. Dat berekent ABN AMRO op basis van het gemiddelde verzuim en de totale arbeidskosten in de sector. Vooral in de verpleging, verzorging en thuiszorg ligt het verzuim hoog. Werkdruk, lichamelijke belasting, besmettingen en onveiligheid op de werkvloer spelen daarbij een belangrijke...
Nieuwe CBS-cijfers tonen aanhoudend personeelstekort in de zorg
  • 30-07-2026
  • NIEUWS
In zorg en welzijn stonden aan het einde van het tweede kwartaal van 2026 ongeveer 68.500 vacatures open. Dat zijn er 100 meer dan een kwartaal eerder. In heel Nederland daalde het aantal vacatures juist van 377.500 naar 374.800. Bijna één op de vijf openstaande vacatures in Nederland komt daarmee uit zorg en welzijn. Alleen de handel telde iets...
SWZ vreest faillissement door zzp-boetes terwijl personeelstekort oploopt
  • 29-07-2026
  • NIEUWS
De Noord-Brabantse gehandicaptenzorgorganisatie SWZ waarschuwt dat naheffingen en boetes voor het inhuren van schijnzelfstandigen het voortbestaan van de organisatie kunnen bedreigen. Tegelijk kan SWZ naar eigen zeggen niet stoppen met de inzet van zzp’ers. Door openstaande vacatures en een hoog ziekteverzuim zijn er onvoldoende vaste medewerkers om alle...
Eerste of tweede lijn, zorgprofessionals vertrekken om bijna dezelfde redenen
  • 29-07-2026
  • NIEUWS
Zorgprofessionals uit de eerste lijn vertrekken grotendeels om dezelfde redenen als medewerkers in andere delen van de zorg. Reistijd en werkdruk wegen in de eerste lijn iets zwaarder. Toch verklaren leeftijd, werkervaring, contractomvang en functieniveau de uitstroom beter dan het beroep. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Nivel onder 38.821 vertrokken zorgprofessionals. Het...