Jij bent er als helpende plus écht voor de bewoners met dementie. Regelmatig vraag je hoe iemand zich voelt, luistert naar wat diegene wil en hebt interesse in het persoonlijke verhaal. Samen met de bewoners bepaal jij hoe de dag eruit ziet en kijk je naar wat er nog wél kan. Wil jij je samen inzetten voor het welzijn van de bewoners?
Als helpende plus richt je je op zorg en welzijn. Je bent er voor de bewoners met dementie en richt je op de ADL-zorg (wassen, aankleden, eten en drinken), maar verzorgt ook de maaltijden, helpt collega's met verpleegtechnische handelingen en doet activiteiten met bewoners.
Je bepaalt samen met de bewoners en je collega's hoe de dag eruit ziet. Daarbij denk je in mogelijkheden: wat kan er nog wél? En doordat je de bewoners goed kent vallen fysieke of psychische veranderingen je direct op.
Je werkt dag- en avonddiensten, van 7.15 tot 15.15 uur of van 14.45 tot 22.45 uur.
Bij deze organisatie stimuleren we zo veel mogelijk de eigen kracht en zelfredzaamheid van bewoners. Zodat mensen hun waardigheid behouden en meer kwaliteit van leven ervaren. We richten ons dus meer op het welzijn en daar ga jij als helpende ook aan bijdragen. Je bent er écht voor de bewoners: je vraagt regelmatig hoe iemand zich voelt, luistert naar wat iemand wil en hebt interesse in iemands persoonlijke verhaal.
Daarnaast hebben we bij [locatie] een open deuren beleid, waardoor bewoners veel vrijheid hebben. Iedere bewoner heeft een eigen kamer met badkamer en een keukentje en er is een prikkelarme, gezamenlijke woonkamer.
In je werk als helpende plus heb je net als iedere collega een aandachtsveld, bijvoorbeeld hygiëne of medicatie. Je mag hierin aangeven wat je interessant vindt. Ook krijg je de kans om jezelf altijd te blijven ontwikkelen, zowel in je functie als daarbuiten. Je kunt bijvoorbeeld je kennis verbreden door een training 'Omgaan met agressie', 'Omgaan met dementie' of de 'Omstanders'-training. Of groei door en volg een opleiding tot verzorgende IG.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Werken bij deze organisatie betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met het ov
Als helpende plus ben je positief ingesteld en kun je goed inschatten wat iemand nodig heeft. En uiteraard heb je een diploma voor helpende mbo-2.
Als helpende plus richt je je op zorg en welzijn. Je bent er voor de bewoners met dementie en richt je op de ADL-zorg (wassen, aankleden, eten en drinken), maar verzorgt ook de maaltijden, helpt collega's met verpleegtechnische handelingen en doet activiteiten met bewoners.
Je bepaalt samen met de bewoners en je collega's hoe de dag eruit ziet. Daarbij denk je in mogelijkheden: wat kan er nog wél? En doordat je de bewoners goed kent vallen fysieke of psychische veranderingen je direct op.
Je werkt dag- en avonddiensten, van 7.15 tot 15.15 uur of van 14.45 tot 22.45 uur.
Bij deze organisatie stimuleren we zo veel mogelijk de eigen kracht en zelfredzaamheid van bewoners. Zodat mensen hun waardigheid behouden en meer kwaliteit van leven ervaren. We richten ons dus meer op het welzijn en daar ga jij als helpende ook aan bijdragen. Je bent er écht voor de bewoners: je vraagt regelmatig hoe iemand zich voelt, luistert naar wat iemand wil en hebt interesse in iemands persoonlijke verhaal.
Daarnaast hebben we bij [locatie] een open deuren beleid, waardoor bewoners veel vrijheid hebben. Iedere bewoner heeft een eigen kamer met badkamer en een keukentje en er is een prikkelarme, gezamenlijke woonkamer.
In je werk als helpende plus heb je net als iedere collega een aandachtsveld, bijvoorbeeld hygiëne of medicatie. Je mag hierin aangeven wat je interessant vindt. Ook krijg je de kans om jezelf altijd te blijven ontwikkelen, zowel in je functie als daarbuiten. Je kunt bijvoorbeeld je kennis verbreden door een training 'Omgaan met agressie', 'Omgaan met dementie' of de 'Omstanders'-training. Of groei door en volg een opleiding tot verzorgende IG.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van de 'Roze Loper'. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Werken bij deze organisatie betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met het ov
Als helpende plus ben je positief ingesteld en kun je goed inschatten wat iemand nodig heeft. En uiteraard heb je een diploma voor helpende mbo-2.
Een helpende plus is een helpende die aanvullende scholing heeft gevolgd voor eenvoudige verzorgende handelingen en extra observatietaken. De basis blijft het ondersteunen van mensen bij dagelijkse verzorging, wonen en welzijn. De plus betekent dat de medewerker binnen afgesproken grenzen breder inzetbaar is dan met alleen de basisopleiding.
Een helpende plus helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden, eten en drinken en kan daarnaast bepaalde aangeleerde taken uitvoeren rond medicatie, metingen of andere eenvoudige zorg. Welke handelingen daarbij horen, hangt af van de gevolgde opleiding, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken van de werkgever. Niet iedere organisatie gebruikt dezelfde invulling van de functienaam.
De gebruikelijke basis is het diploma Helpende Zorg en Welzijn op mbo-niveau 2. Daarna volgt aanvullende scholing, bijvoorbeeld het landelijk beschreven keuzedeel Helpende plus. Een pluscertificaat is geen volledig diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3 en maakt iemand evenmin verpleegkundige.
Het beroep moet daarom worden onderscheiden van helpende, verzorgende IG en mbo-verpleegkundige. De plus biedt gerichte uitbreiding van vaardigheden. Zij geeft geen algemene bevoegdheid om alle verpleegkundige of medische handelingen zelfstandig uit te voeren.
Lees meer