Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Nachtzorg Verpleegkundige

Een Nachtzorg Verpleegkundige is een verpleegkundige die vooral nachtdiensten draait en in de nacht verpleegkundige zorg levert en coördineert. Het is geen apart beroep in het BIG register. Je werkt als verpleegkundige met een BIG registratie en een rooster met nachtdiensten.

De taken van een Nachtzorg Verpleegkundige zijn onder meer:

De Nachtzorg Verpleegkundige zorgt dat cliënten en patiënten veilig de nacht doorkomen en dat zorg doorgaat als er iets verandert.

In vacatures op Zorgjob.nl zie je vaak dat je in de nacht locatiebreed werkt, toezicht houdt, verpleegtechnische handelingen uitvoert en het aanspreekpunt bent bij incidenten. In sommige organisaties werkt een nachtzorgteam met domotica en vaste controlerondes, en gaat het team op afroep naar afdelingen of locaties.

Waar werkt een Nachtzorg Verpleegkundige

Je werkt in organisaties met 24 uurs zorg en een nachtdienststructuur.

Wat verdient een Nachtzorg Verpleegkundige

Het salaris hangt vooral af van de cao, de functiegroep of FWG schaal, je werkervaring en je contracturen. In veel nachtzorgfuncties zie je FWG 45 en FWG 50 terug, met 36 uur als fulltime norm in veel cao’s.

Bovenop het basissalaris komt meestal onregelmatigheidstoeslag. In de cao VVT gelden vaste toeslagpercentages voor avond, nacht, zaterdag, zondag en feestdagen. Nachturen tussen 00.00 en 06.00 hebben een hogere toeslag dan veel avonduren. Daardoor kan het bruto maandinkomen bij meerdere nachtdiensten per maand merkbaar hoger uitvallen dan het basissalaris.

Aantal werkzaam in Nederland

Er is geen aparte landelijke telling van Nachtzorg Verpleegkundigen als beroepsgroep. Wel is het aantal verpleegkundigen in het BIG register bekend. Op 1 december 2025 stonden 223.858 verpleegkundigen ingeschreven.

Voor een indicatie kun je kijken naar nachtwerk in de sector zorg. TNO rapporteert dat binnen de sector zorg 19,7 procent van de werknemers soms of regelmatig in de nacht werkt. Als je dit percentage toepast op het aantal BIG geregistreerde verpleegkundigen kom je uit op ongeveer 44.000 verpleegkundigen die soms of regelmatig nachtdiensten draaien. Dit is een rekenkundige indicatie, geen officiële telling van nachtzorgfuncties.

Welke opleiding heeft de Nachtzorg Verpleegkundige gevolgd

Je volgt eerst een verpleegkundeopleiding en vraagt daarna een BIG registratie aan. Toelating verschilt per school, maar dit zie je vaak.

Werkgevers vragen daarnaast vaak een geldige BIG registratie en meestal een VOG.

Opleidingsniveau

Voor nachtzorgfuncties met extra regie of coördinatie zie je vaker hbo niveau of aanvullende scholing, maar de basis blijft een mbo 4 of hbo bachelor verpleegkunde met BIG registratie.

Hoe lang duurt de opleiding tot Nachtzorg Verpleegkundige

Het opleidingsniveau van een Nachtzorg Verpleegkundige is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Nachtzorg Verpleegkundige

Extra informatie over de Nachtzorg Verpleegkundige

Andere benamingen:

Gerelateerde artikelen

Bijna 15.000 verpleegkundigen staken in New York, inzet is veilige bezetting en veiligheid
  • 12-01-2026
  • NIEUWS
In New York is een grote verpleegkundigenstaking bezig. Op maandag 12 januari 2026 legden volgens de vakbond ongeveer 15.000 verpleegkundigen het werk neer bij 10 grote private ziekenhuizen. Het gaat om ziekenhuizen binnen de netwerken NewYork-Presbyterian, Mount Sinai en Montefiore. De staking valt midden in een zware griepgolf. Voor Nederlandse verpleegkundigen...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...