Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

AI-model waarschuwt IC-artsen voor risico op heropname

Onderzoekers van het Leids Universitair Medisch Centrum en de Universiteit Leiden hebben een AI-model ontwikkeld dat voorspelt welke IC-patiënten na ontslag een verhoogd risico op heropname hebben. Het model toont ook welke patiëntkenmerken bij de voorspelling een rol spelen. Daardoor kunnen artsen de uitkomst controleren en meenemen in hun eigen klinische afweging.

Het ontslag van een patiënt van de intensive care vraagt om een zorgvuldige afweging. Een te vroeg ontslag kan leiden tot verslechtering, complicaties en een nieuwe IC-opname. Een onnodig lang verblijf vergroot onder meer het risico op ziekenhuisinfecties en houdt een schaars IC-bed bezet.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Vijf begrijpelijke risicoprofielen

Het model is getraind met gegevens van IC-opnamen in het LUMC tussen januari 2011 en januari 2020. De onderzoekers gebruikten 12.172 opnamen voor de ontwikkeling en toetsing van het model. Na 852 van deze opnamen volgde een heropname op de IC, een percentage van 6,71 procent.

Het algoritme verdeelt patiënten over vijf groepen met elk een eigen risicoprofiel. De voorspelling is gebaseerd op een kleine set duidelijke regels. Een arts kan daardoor zien welke meetwaarden of patiëntkenmerken tot een hoger of lager risico leiden.

Een van de profielen bestaat uit patiënten bij wie het aantal witte bloedcellen in de laatste 24 uur voor ontslag sterk is verhoogd. Dat kan wijzen op een infectie die nog niet onder controle is. Voor deze groep berekende het model een heropnamerisico van 16,2 procent, tegenover 6,71 procent in de totale onderzochte groep. Zo'n signaal kan aanleiding zijn voor aanvullend onderzoek of een langere behandeling op de IC.

Uitlegbaarheid kost een deel van de voorspelkracht

Het nieuwe model behaalde een ROC-AUC-score van 0,705. Dit cijfer geeft aan hoe goed het model patiënten met en zonder heropname van elkaar kan onderscheiden. Het presteerde beter dan andere onderzochte regelmodellen en had daarvoor slechts vijf regels nodig, met gemiddeld twee voorwaarden per regel.

Complexere modellen zonder duidelijke uitleg scoorden iets hoger. Random forest kwam uit op 0,727 en XGBoost op 0,752. De onderzoekers kozen bewust voor een andere balans. Bij een beslissing met directe gevolgen voor de patiënt vinden zij het belangrijk dat artsen kunnen volgen waarom een model een bepaald risico berekent.

Arts houdt de regie

Het model is bedoeld als ondersteuning en niet als vervanging van de intensivist. Een algoritme kan patronen herkennen in grote hoeveelheden gegevens, maar ziet de patiënt niet aan het bed. De arts combineert de uitkomst met lichamelijk onderzoek, het klinische verloop, observaties van de IC-verpleegkundige en informatie die niet in het model staat.

Die werkwijze sluit aan bij een eerder artikel op Zorgjob over het groeiende gebruik van AI en het gebrek aan scholing en duidelijke kaders. Een begrijpelijk model helpt zorgprofessionals om een uitkomst kritisch te beoordelen. Daarvoor blijven kennis van de werking, de beperkingen en de juiste toepassing nodig.

Nog niet klaar voor gebruik op de IC

Het model wordt op dit moment niet in de dagelijkse zorg gebruikt. De onderzoekers hebben nog geen gebruikerstest met artsen uitgevoerd. Ook is het model ontwikkeld met gegevens uit één ziekenhuis. Voor invoering zijn daarom verdere validatie, onderzoek naar het gebruik in de klinische workflow en toetsing in andere ziekenhuizen nodig.

Het onderzoek laat vooral zien dat uitlegbare AI een bruikbare tussenweg kan bieden. Het model geeft een risico en maakt de belangrijkste redenen zichtbaar. De zorgprofessional houdt de verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke beslissing.

Bron: LUMC en Journal of the American Medical Informatics Association

Google
Maak Zorgjob jouw voorkeursbron bij Google
Met een nieuwe functie van Google bepaal jij voortaan zelf welke bronnen je als eerste ziet wanneer je zoekt. Zo mis je nooit meer ons laatste zorgnieuws.
Instellen →

Gerelateerde vacatures

Verpleegkundig specialist AGZ
  • 18-08-2026
  • Kerkrade
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Stuur complexe zorg inhoudelijk aan, geef richting aan behandelbeleid en werk met collega’s die jouw klinische oordeel waarderen als verpleegkundig specialist. Jouw nieuwe baan Als verpleegkundig specialist draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor cliënten met complexe zorgvragen. Je stelt diagnoses, bepaalt de behandeling en volgt zorgvuldig...
Verpleegkundig specialist AGZ
  • 18-08-2026
  • Heerlen
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Werk tijdens kantoortijden aan complexe zorgvragen. Houd regie over het behandeltraject en krijg de professionele ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Jouw nieuwe baan Binnen de geriatrische revalidatiezorg in Heerlen begeleid je kwetsbare ouderen tijdens hun herstel. De ene cliënt revalideert na een heupfractuur, terwijl een ander na een CVA werkt...
Verpleegkundig specialist AGZ
  • 18-08-2026
  • Beetsterzwaag
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Werk als verpleegkundig specialist agz met complexe zorgvragen, een eigen behandelruimte en korte lijnen met collega’s binnen de gehandicaptenzorg. Jouw nieuwe baan Complexe zorgvragen vormen de kern van je werk als verpleegkundig specialist agz. Bij veel cliënten spelen meerdere problemen tegelijk. Een verstandelijke beperking gaat bijvoorbeeld...
Verpleegkundig specialist AGZ
  • 18-08-2026
  • Tilburg
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Neem de regie bij complexe ouderenzorg en werk samen met een deskundig behandelteam aan zorg die past bij de situatie, gezondheid en doelen van iedere cliënt. Jouw nieuwe baan Je werkt als verpleegkundig specialist met cliënten die complexe zorg nodig hebben. Daarbij stel je diagnoses, beoordeel je medische vraagstukken en geef je richting aan de...
Verpleegkundig specialist AGZ
  • 18-08-2026
  • Huizen
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Complexe klachten bij cliënten met een visuele én verstandelijke beperking vragen om breed klinisch redeneren van jou als verpleegkundig specialist. Jouw nieuwe baan Diagnostiek, behandeling en medische regie lopen bij deze cliënten sterk in elkaar over. Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar voor voornamelijk oudere cliënten...
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Nibud waarschuwt voor forse stapeling van zorgkosten
  • 19-08-2026
  • NIEUWS
Mensen met een beperking of chronische ziekte kunnen door voorgenomen beleidsmaatregelen tientallen tot honderden euro’s per maand extra kwijt zijn. Het Nibud berekende voor acht voorbeeldhuishoudens een nadeel van 47 tot 384 euro per maand. Deze bedragen komen boven op de meerkosten die deze huishoudens nu al hebben. Het Nibud onderzocht de gevolgen van...
Specialist ouderengeneeskunde krijgt vaste plek naast huisarts in de wijk
  • 17-08-2026
  • NIEUWS
Kwetsbare ouderen in de regio MooiMaasvallei krijgen specialistische medische ondersteuning dichter bij huis. Zeven wijkgebieden krijgen ieder een vaste specialist ouderengeneeskunde. Door eerder samen te werken met huisartsen, wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie willen de betrokken organisaties crisissituaties en onnodige opnames voorkomen. Ouderen...
NZa grijpt harder in, zorgaanbieders krijgen minder regels maar meer toezicht
  • 13-08-2026
  • NIEUWS
De Nederlandse Zorgautoriteit heeft in 2025 vooral gewerkt aan betere toegang tot zorg, nieuwe vormen van bekostiging en lagere administratieve lasten. Tegelijk voerde de toezichthouder het toezicht op zorgaanbieders en zorgverzekeraars op. Dat blijkt uit de Jaarverantwoording NZa 2025. De NZa voerde 4.713 interventies uit bij zorgaanbieders. Daarvan waren er...
Ggz-cliënten raken uit beeld bij overgang naar wonen of andere zorg
  • 10-08-2026
  • NIEUWS
Mensen met ernstige psychische problemen verliezen te vaak hun begeleiding wanneer zij van zorgvorm, woonplek of juridisch kader wisselen. Daardoor nemen de risico’s op terugval, crisisopname, dakloosheid en contact met politie of justitie toe. Dat staat in het rapport Blijvend nabij van de Nederlandse ggz. Het rapport pleit voor geïntegreerde teams...
Recordinstroom kan tekort aan zorgprofessionals niet stoppen
  • 07-08-2026
  • NIEUWS
De sector zorg en welzijn telde eind 2025 een recordaantal van 1.539.500 werknemers. Ook stroomden opnieuw meer mensen in dan er vertrokken. Toch blijven de personeelstekorten groot. Het aantal vacatures en het ziekteverzuim namen verder toe. Dat blijkt uit de arbeidsmarktplaat van RegioPlus van juni 2026. De cijfers tonen een arbeidsmarkt die groeit, maar de...